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답변 내역

주말없는 3일 근무 3일 휴무 질문 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴일을 특정할 수 없으므로 3일 휴무일 중 하루를 주휴일로 봅니다.1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과한 근로 및 휴일근로 시 1.5배를 가산한 수당을, 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근로 시 0.5배를 가산한 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.19
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프리랜서 중도 퇴사 하려고 하는데 위약벌을 내라고 합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.프리랜서가 아닌 근로자로 볼 수 있다면 근로기준법 제20조 위반으로서 해당 위약금을 지급할 의무는 없습니다. 반면에 근로자로 볼 수 없다면 민법에 따라 해결해야 하셔야 하는바 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.19
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스케줄 근무 시 국가공휴일 수당 및 퇴직금 시용기간 포함 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴일근로수당 또한 근로의 대가로 지급된 임금이므로 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입해야 합니다.공휴일에도 근로관계가 유지되므로 퇴직금 산정 시 계속근로기간에 포함하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.19
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임금체불로인한 실업급여 필수 신청서류
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업주가 임금체불을 한 사실을 확인해주면 반드시 노동청에 진정할 의무는 없습니다.임금명세서, 출퇴근일지, 업무지시 내용을 확인할 수 있는 문자메시지, 통화녹음내역 등을 통해 임금체불 사실을 입증할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.19
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현장직 3교대 근무자 유급휴일, 공휴일 연차사용
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로제공 의무가 있는 날에 사용할 수 있는 것이므로 공휴일 등 애초부터 근로제공 의무가 없는 날에는 연차휴가를 사용할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.19
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주휴수당 안 주면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴수당을 청구하기 어렵습니다. 즉, 근로계약서상에 기재된 소정근로일을 1주 15시간 이상으로 변경해야 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 다만, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 1일 4시간 또는 1주 8시간을 초과한 근로에 대하여 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.19
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요일제로 공휴일을 지정하는 건 어려운 걸까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.오히려 상기와 같이 공휴일 지정방식을 변경한 때는 근무일정 및 학사일정 등을 짜는 데 더 어려우므로 변경 가능성은 없다고 보시면 됩니딘.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.19
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단기알바 원천징수 및 신고 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용직 근로자 일당 15만원까지 비과세 대상입니다. 따라서 세금을 원천징수하지 않습니다. 다만, 국세청에 소득신고는 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.19
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10월 10일 임시공휴일에 대해서 정부는 미온적이네요..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문의 요지를 알수 없어 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 아직 10.10.을 임시공휴일로 지정할지 여부는 결정되지 않았으므로 좀 더 기다려보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.19
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일용지급명세서 랑 근로내용확인서 .
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용근로내용확인서를 사실과 다르게 신고한 때는 이에 따른 소정의 과태료가 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.19
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