알바비미지급은14일이 지나야 신고가능하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.현재 해당 회사에 재직 중인 경우에는 임금지급일에 임금을 지급하지 않을 시 곧바로 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정할 수 있으나, 퇴사한 경우라면 퇴직일로부터 14일 이내에 입금을 지급하지 않을시 지방고용노동청에 진정할 수 있습니다. 이 때, 근로계약 체결 시 근로계약서를 작성/교부하지 않은 때는 이 또한 노동청에 진정할 수 있습니다.
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제가 원하는만큼 육아휴직 사용가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 실제 상기 기간 사이에 근로관계 단절없이 계속하여 근로한 때는 반복/갱신된 근로계약기간을 합산하여 2년을 초과하므로 무기계약직으로 전환됩니다.2. 계약기간이 만료되면 해당 사업장에서의 육아휴직기간 또한 종료됩니다. 3. 무기계약직으로 전환되었다면 계약기간 만료로 인한 이직으로 퇴사처리할 수 없습니다. 따라서 경영상의 이유로 인한 권고사직 또는 해고 등 비자발적으로 이직하여야 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
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회사에 노조가 4개나 있는데 가능한건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.'복수노조'란 하나의 조직단위 내에 조직대상을 같이 하거나 달리하는 제2노조가 존재하는 것을 의미하며, 노조법 제5조에서는 '근로자는 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다'고 규정하고 있으므로, 제2노동조합의 성립을 법적으로 보장하고 있습니다.
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실업급여를 받을수 있는 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자가 자발적으로 이직한 때는 원칙적으로 구직급여 수급자격이 제한되나, 고용보험법 시행규칙 제101조제2항 별표2에 따라 "다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우"에는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.가. 사업장의 이전나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우위 사안의 경우 단순히 이사를 갈 목적으로 통근이 곤란하게 된 때는 상기 사유에 해당하지 않으므로 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 제한됩니다.
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알바비직접와서받아가라는데 안주면 신고가능하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급해야 하는바, 사용자의 입장에서는 임금을 직접 근로자에게 지급하기 위해 회사에 방문하여 수령하도록 요구할 수 있습니다. 다만, 근로자 명의의 통장으로 계좌이체를 하는 방법으로 지급할 수 있는 것이므로 부득이하게 방문하여 수령하기 어려울 경우 회사에 통장사본을 첨부하여 해당 계좌로 입금하도록 요청하시기 바랍니다.
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연차소진제 회사에서 퇴사시 잔여연차는 보상비로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 근로기준법 제61조에 따라 연차휴가 사용촉진조치를 적법하게 실시하였더라도 퇴직으로 인해 연차휴가를 부득이하게 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.
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공무원이나 학교 선생님들은 유튜버로 부수익 창출하면 안되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공무원은 국가공무원 복무규정 제25조에 따른 영리업무를 할 수 없으며, 예외적으로 동 규정 제26조에 따라 제25조에 따른 영리업무에 해당하지 아니한 직무를 겸하고자 할 때에는 소속기관의 장의 사전 허가를 득해야 합니다. 따라서 단순히 취미생활로 유튜버 활동을 할 수는 있으나 영리 목적으로 유튜버 및 배달업을 할 때는 기관장의 사전 허가를 얻어야 할 것입니다.
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수습계약 3개월+9개월 계약이면 퇴직금은??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 수습기간은 근속기간에 포함하므로 퇴직금을 청구할 수 있습니다.2. 성과급을 제외한 나머지 연봉액을 12로 나눈금액이 매월 지급받는 월급여가 되며, 여기에 4대보험료 및 세금을 공제한 금액이 월 실수령액이 됩니다.3. 연봉적용기간이 근로계약기간으로 보지 않는 한 매년 근로계약을 갱신한다는 이유만으로 기간제근로자가 되는 것은 아닙니다.3-1. 자동갱신 또는 자동연장 조항을 두거나 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하면 됩니다.
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근로소득세 구조에 대해 궁금합니다ㅠㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로소득세는 간이세액표에 따라 부과합니다. 세금과 관련된 내용은 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 상담을 받아보시기 바랍니다.
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기본급이 최저시급보다 낮아도 총액이 최저시급보다 높으면 문제가 없나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다."1,879,970원(기본급)+(100,000원(식대)-2,010,580원×0.01) < 2,010,580원" 이므로 최저임금 위반입니다.
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