답변 내역
- 실업급여 수급에 관하여 알고싶어요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최종 이직하는 회사에서 계약기간 만료로 이직하면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.네, 이전 사업장에서의 피보험단위기간을 합산하려면 이직확인서 발급을 요청해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1600
- 일전에 해운대 2개월단기 계약알바 해고건에 대해올렸던사람입니다. 추가적인궁금함이있습니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로자 수가 4인 이하로 투입된 일수가 한 달간 2분의 1 이상이면 상시 4인 이하 사업장으로서 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 없습니다.고용·노동 / 근로계약25.07.1600
- 사업개시번호 몰라도 산재신청할 수 있나요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업개시번호 및 사업장관리번호를 모르시면 공란으로 놔두고 신청하셔도 문제되지 않습니다.고용·노동 / 산업재해25.07.1600
- 근로계약서 날짜 오기입 시 정정 방법 문의 드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 누가봐도 단순 오기재로 보이므로 계약기간만 수정하여 교부하시기 바랍니다.고소를 할 이유가 없으므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.고용·노동 / 근로계약25.07.1600
- 자택에서 외근 근무지 이동시간 근로 시간 포함 여부안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 업무수행을 이유로 출장지로 이동하는 것이므로 사용자의 지휘ㆍ감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 근로시간에 해당합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1600
- 4대보험 상용직에 가입할 수 있는 조건을 알려주세요(2025년도 기준)안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이면 상용근로자로서 4대보험에 모두 가입해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1600
- 육아휴직중 육아휴직 추가 신청 가능한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 안타깝지만 해당 근로자가 신청한 대로 육아휴직을 부여해야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.1610
- 정말 감사해요100
- 알바 공고가 지워진 뒤에 지원 업체에서 연락이 왔습니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 저 또한 알 수 없습니다. 찝찝하다면 채용에 응하지 마시기 바랍니다. 보다 자세한 사항은 해당 업체에 문의해보시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.07.165.01명 평가00
- 업무마감 후 회의 시 시간외 근무수당 지급여부안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 회의시간 또한 사용자의 지휘, 명령 하에 있는 시간으로 볼 수 있으며, 참여하지 않을 시 인사상 불이익을 주는 등 일정제재가 가해질 경우에는 근로시간에 해당하므로 근로기준법에 따른 연장근로수당을 추가로 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.165.01명 평가10
- 고민해결 완료100
- 카페알바, 교육시간 3시간은 공제하고 월급을 받음안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3개월 이내에 10%를 감액하여 지급한다는 해당 규정은 근로기준법 제20조 위반으로서 무효입니다. 따라서 10% 감액한 금액을 반환하도록 요구하시기 바라며, 거부 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1600