답변 내역
- 편의점 알바입니다 고용노동법관련 질문합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 최저임금 위반이자 임금체불에 해당합니다. 2. 질문자님의 고의, 과실 유무 및 그 정도에 따라 손해배상 책임의 범위가 달라집니다. 이에 관한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받으시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.145.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 급여 문제로 퇴사하려합니다 수습기간중인데안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구두로 확약한 사실을 입증할 수 있고 이로 인해 2개월 이상 임금 또는 근로시간이 20% 이상 변경된 것이라면, 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있을 것입니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1400
- 수습기간 중에 퇴사시에 급여처리 방법안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 기 제공한 근로에 대한 임금을 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하여야 합니다. 2. 회사에 본인 명의의 통장계좌번호를 알려주시어 이체하도록 요구하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1400
- 2년 6개월 근무하고 퇴사했는데 퇴지금 못 받았는데 이번에도 1년1개월 근무했는데 퇴직금이 없는건지요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이므로 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1400
- 연장이 있을 경우 시급 및 일급 계산 문의드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.통상일급은 8시간을 초과할 수 없으므로 11시간이 아닌 8시간을 곱하여 산정해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1400
- 단순 아르바이트를 하고 있었는데 1년정도 지나니 국민연금가입하라고 우편이 왔어요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국세청에서 신고된 소득금액이 국민연금 가입대상 기준에 부합된 것으로 보아 가입하라는 통지서가 온 것으로 보입니다. 질문자님이 이에 대한 소명을 하면 가입하지 않을 수 있으나 그렇지 않으면 4대보험은 강제보험이기에 직장 가입자로서 국민연금에 가입해야 합니다. 이때, 회사에 가입하도록 요청하시면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1400
- 법정연차 회사내규관련 연차수당관련안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 개별 근로자의 입사일 기준으로 산정함이 원칙인 바, 퇴사 시점에서 입사일 기준으로 산정한 연차휴가일수가 더 많으므로 최대 26일 연차휴가가 발생한 것으로 보아 26일에서 기 사용한 연차휴가일수를 차감한 나머지 연차휴가에 대한 미사용수당을 지급해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1400
- 개인 건강상의 이유로 퇴사시 실업급여 받을수 있나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질병으로 인한 퇴사로서 구직급여 수급자격이 인정되기 위해서는 13주 이상의 치료가 필요하고 치료 후 구직활동이 가능하다는 의사의 소견이 있어야 하며, 해당 질병으로 인해 휴직/휴가를 회사에 신청했으나 이를 회사가 거부한 사실이 있어야 가능합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.11.1400
- 근로소득자가 개인사업을 할때 4대보험신고 의무안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 의무적으로 가입해야 합니다. 즉, 국민연금 및 건강보험은 직원 1명을 고용하면 직장가입자로서 가입해야 하며, 고용/산재보험은 근로자가 아니므로 가입할 의무는 없습니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.1400
- 오늘 방송에서 어떤치과에서 입사 후 2일만에 퇴사 한다고하니 ?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 해당 직원의 퇴사로 인해 발생한 직접적이고 구체적인 손해액을 입증하기 어려우므로 현실적으로 손해배상을 청구하기 어렵습니다.고용·노동 / 임금·급여25.11.144.01명 평가00