답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업소득으로 신고했다는 것은 4대보험에 가입하지 않았다는 것을 의미하므로 질문자님은 실업급여 등의 혜택을 받지 못합니다.사용자가 원천징수의무를 지므로 사용자에겨 4대보험 미가입 및 세금 미신고에 따른 소정의 과태료 및 가산금이 부과됩니다.4대보험에 가입해야 함을 의미합니다.앞서 답변드린바와 같습니다. 세금과 관련된 보다 자세한 사항은 세금ㆍ세무카테고리에 질의하시어 세무사의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 최소 8.24.까지 근무하고 퇴사하면 퇴직금을 청구할 수 있습니다.실제 근로를 개시한 24.8.25.부터 계속근로기간을 기산하여 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.25.8.31.까지 근로관계가 유지되어야 1년이 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로소득 여부를 떠나 구직급여 수급기간 중에 소득이 발생하였으므로 이를 실업인정일에 신고하시면 부정수급에 따른 법적 불이익을 받지 않으며 계속하여 구직급여를 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여는 최종 고용보험에 가입된 회사에서 이직한 날부터 12개월 이내에 신청해야 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 최대한 채용합격 통보 및 채용 취소를 한 것으로 볼 수 있는 자료를 확보하여 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.간이세액표에 따른 근로소득세 및 지방세는 210만원 기준 매월 22,740원 및 2,270원입니다.각 공단별로 연계가 되어있기 때문에 고용보험만 선택적으로 소급가입할 수 없습니다.지연신고에 따른 소정의 과태료가 부과됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에 퇴직연금사업자(금융기관)를 알려달라고 하여 확인하시기 바랍니다.퇴직연금에 가입하지 않더라도 벌칙조항이 없으므로 퇴직일시금(평균임금×30일×재직일수÷365일)을 지급하면 법 위반이 아닙니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 최종 고용보험에 가입된 회사를 기준으로 구직급여를 신청하면 되며, 종전 사업장에서의 피보험기간을 합산한 소정급여일수만큼 구직급여를 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.30일전에 퇴사 통보를 하지 않고 그 전에 퇴사하더라도 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지기 어려우니 퇴직금을 안정적으로 지급받기 위해서라도 1년이 지난 후에 사직의 의사표시를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 위 정보만으로는 급여산정이 어렵습니다. 휴게시간(휴게시간 배정시간대 포함) 및 해당 사업장의 상시 근로자 수를 알아야 답변이 가능합니다.