근무중인 가게 사업자 변경 후 퇴직금 지급
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.인적, 물적 조직이 동일하게 새 사업주에게 이전된 것이므로 새 사업주에게 전체 재직기간에 대한 퇴직금을 청구하시기 바라며, 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
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개인사업자 사업주 폐업 후 실업급여 신청 가능?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 "자영업자 고용보험"에 가입된 상태로서 폐업일이 속하는 달의 직전 3개월 월평균 매출액이 전년도 동기 또는 전년도 월평균 매출액보다 20% 이상 감소하거나 폐업직전 6개월 연속 적자가 발생하여 폐업한 때 구직급여를 신청하여 수급할 수 있습니다.
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직장내 괴롭힘으로 신고 가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님을 험담한 행위 자체는 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있으니 상기 내용을 입증할 수 있는 자료를 최대한 확보하여 회사 또는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
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택배일에 대해. 월 300만원 정도 순수익 벌려면?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.관련 직종에 경험이 전무하여 답변드리기 어려우나 제가 알기로는 배송 단가 1,000원 기준 대략 150건 정도 해야 실수령액이 300만원 이상이 유지될 것으로 판단됩니다.
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하루일한 식당에서 주민등록증사본ㆍ통장사본 달라는데~..??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.신분을 확인하기 위함입니다. 다만, 신분히 확실하고 계좌번호, 주민등록번호를 정확이 알려준 것이라면 해당 사본을 보낼 의무는 없으나 사본을 보내주더라도 범죄에 이용할 가능성은 거의 없으므로 필요한 정보를 제외한 나머지 부분만 노출하여 보내시기 바랍니다.
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퇴직금 평균임금 산정 시 초과연차 사용에 따른 차감분 반영여부 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 평균임금 산정 시 반영하지 않습니다. 즉, 정상적으로 근로를 제공하여 지급받은 임금총액을 기준으로 평균임금을 산정하는 것이지 환수된 연차휴가수당을 차감한 금액으로 평균임금을 산정하지 않습니다.
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직장내 괴롭힘이맞나요?아닌가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 시간적 여유를 주지 않고 제한된 시간에 업무를 과다하게 부여한 때는 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있습니다.
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실업급여 받을수있는 조건인지 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 없습니다. 즉, 구직급여 수급기간 중에는 사업을 영위하고 있지 않아야 합니다.2. 휴/폐업 신고를 하여 실제 사업을 영위하고 있지 않음을 증명해야 합니다. 또한, 부동산 업무도 구직급여 수급기간 중에는 그만두셔야 합니다.
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내년부터 실업 급여가 줄어든다고 기사에 나오더라고요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.총 지급되는 일수(소정급여일수)는 변하지 않으며 단지 1주 7일을 지급한 것을(30일), 1주 6일 지급으로 변경됨에 따라 지급기간이 길어지게 됩니다.
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지각 시 법인카드 식대 차감에 대한 문의입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법 위반입니다. 즉, 지각으로 인해 근로하지 못한 시간만큼의 임금을 공제할 수는 있으나, 식대에서 10만원을 공제하는 것은 위법하므로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
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