답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월 중도 입사 시(1일 입사가 아닌 경우) 직장가입자로서 건강보험료를 납부하지 않으므로 월급여에서 공제된 건강보험료 및 장기요양보험료를 환급할 것을 요구하시고 이를 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 본 카테고리는 인사/노무 전문가인 노무사만이 답변이 가능한 공간이므로 상기 질의에 대한 답변을 드리기 어렵습니다. 유튜브 관련 종사자 또는 유경험자의 다양한 의견을 듣고자 하신다면 "생활꿀팁카테고리"에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약상에 기재된 근로형태에 따라 근로 제공의무가 있는 것이므로 질문자님의 동의 없이 근로형태를 사용자가 임의로 변경할 수 없으므로 거부하시기 바라며, 이를 이유로 징계 등 인사상 불이익을 줄 경우에는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.AI로 단순/반복적 직무는 어느 정도 대체가 가능할 것이나 대인간의 관계를 전제로 하거나 창의력을 요구하는 직무는 대체불가하므로 인간 고유의 업무의 수요는 계속하여 늘어날 것으로 전망됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 수급기간 중에 해당 업무를 계속적으로 한 때는 구직급여 수급자격이 제한됩니다. 또한 해당 사실은 실업인정일에 신고하지 않을 시 부정수급에 따른 법적 불이익이 발생한다는 점 유의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법은 근로시간에 비례한 임금을 청구할 수 있는 것이지 업무량이 늘어났다는 이유로 추가 임금을 청구할 수는 없습니다. 다만, 업무량이 늘어난 만큼 소정근로시간을 초과하여 근로한 때는 연장수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하여 구제받으시기 바라며 해고예고수당 미지급 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어떤 전문자격사이건 노력없이 과실을 얻을 수 없습니다. 본인이 진정 원하는 것이 무엇인지 얼마나 노력하는지에 따라 결과는 달라지니 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 노동력의 재생산을 위해서는 가사와 육아처럼 시장 밖에서 이루어지는 근본적인 생산 활동이 필연적으로 요구됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 4대보험 가입요건을 충족함에도 불구하고 회사에서 가입을 차일피일 미룬다면 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 공단으로 하여금 직권으로 처리하도록 요구할 수 있습니다.