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전 타임 알바가 일을 하나도 안하고 가서 점장님한테 말씀 드렸습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.징계권한은 사용자에게 있으므로 질문자님이 원하는 징계를 하지 않는다고 하여 이를 두고 문제삼을 수는 없습니다. 다만, 해당 직원에 대한 문제점을 사용자 또한 인지하고 있는 것으로 보이는 바, 조금 더 기다려보시기 바랍니다.
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서울버스 채용의 기준은 어찌되는지요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.채용결격사유는 회사마다 재량적으로 정할 수 있는 것이므로 남녀고용평등법, 채용절차법 등 법령에 위배되지 않는 한, 결격사유에 해당하여 불합격 통보한 것만으로는 문제되지 않습니다.
연차를 써서 병원을 갔는데 진료확인서 필요한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로자가 목적에 구애받지 않고 자유롭게 사용하는 것이므로 진료확인서를 제출할 의무는 없습니다.
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병가 사용시 병가기간 중 시작일이 근로자의 날일 경우 병가기간 처리는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 병가는 귀사의 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등에서 정한 바에 따르되 별도 규정이 없다면 휴(무)일을 불문하고 역일로 부여하면 됩니다. 즉, 5월 한 달간 병가를 부여하고자 한다면, 5.1.~31.까지 부여하고, 6.1.부터 임금을 산정하면 됩니다.
대학생 초등학생 대상 멘토링 실업급여 수급 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 수급 기간 중에는 근로를 제공하여 소득이 발생하면 이를 고용센터에 신고해야 추후에 부정수급에 따른 법적 불이익을 면할 수 있습니다.
이력서에 경력 기간 실수 입사취소될 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.단순 착오로 인한 것임을 적극적으로 소명하시면 채용이 취소되는 등의 불이익은 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.
대체 휴무일 사측에서 강제 지정해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 사전에 휴일을 대체할 때는 근로자의 동의를 얻어 지정해야 하므로, 사전에 근로자의 동의 없이 사용자가 임의적으로 지정한 날에 대체할 수는 없습니다.
주휴수당 계산법 알려주세요 어려워요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1일 8시간씩 주 4일 근무하기로 한 때는 각 주마다 개근 시 "32/40*8*시급"으로 산정한 주휴수당을 지급해야 합니다.
입사 시 등본과 신분증 사진 제출 중 어느 것
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 서류를 제출하는 용도는 세금신고 및 4대보험 신고 시 필요한 주민등록번호를 알기 위함이므로 본인의 주민등록번호를 알려주기만 하면 됩니다.
중학교 3학년인데 친구가 돈을 안갚아요 3만4000원
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.친구한테 빌린 돈을 갚도록 다시 한번 요청하시고 그럼에도 불구하고 갚지 않을 때는 부모님께 말씀드리기 바랍니다.
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