답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.식사시간이 반드시 있어야 하는 것은 아니나 4시간 근로에 30분 이상을 8시간 근로에 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 산재신청을 할 수 있으려면 업무수행 중에 발생한 사고로 부상을 입어 "4일 이상의 요양이 필요"하여야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 구직급여를 수급하기 위해서는 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 최종 이직사유가 비자발적 이직이어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이직확인서 회사에서 퇴사자의 이직을 확인하는 것이므로 사업주가 아닌 퇴사자가 대신 날인할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 퇴직연금 부담금 납입방법에 관하여는 퇴직연금규약에 따르면 되며, 1년을 지난 잔여 기간에 대하여는 일할계산하여 납입하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용근로자는 1일 단위로 근로계약을 체결한 자로서 기간제 근로자로 볼 수 있으므로 계약직으로 기재해도 무방합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노사 당사자간에 합의를 통해 계약기간을 5.9.까지 하기로 한 때는 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연소자(15세 이상 18세 미만인 자)의 경우 1일 7시간, 1주 35시간까지 근로할 수 있으나 당사자간의 합의가 있다면 1일 8시간, 1주 40시간까지 근로할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.당사자간에 합의가 있다면 가능합니다.다만, 공개채용 절차를 거쳐 다른 직무를 수행하는 등 종전의 근로관계가 단절된 것으로 볼 수 있는 사정이 있어야 새로 인턴으로 취업한 날부터 2년을 초과한 때 기간의 정함이 없는 근로자로 전환됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1년이 되기 전에 퇴직으로 인해 연차휴가를 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 지급해야 합니다.