답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.권고사직이든 자발적이직이든 간에 인사ㆍ경리ㆍ회계담당 직원이 근로자의 근무상황 실적을 조작하거나 거짓서류 등을 작성하여 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우에는 구직급여 수급자격이 인정될 수 없습니다. 따라서 상기 내용이 사실이라면 상기 사유에 해당하고 권고사직 되더라도 구직급여 수급자격이 인정되기 어려울 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용근로자로 신고되어 있다면 종전 사업장에서 자발적으로 이직한 사실이 있으므로 피보험단위기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로했어야 구직급여를 수급할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소득세법 기본통칙 따라 특별한 능력 또는 우수한 능력이 있는 근로자가 기업과 근로계약을 체결하면서 지급받는 리텐션보너스는 근로소득에 해당하는 것이고, 근로계약체결시(계약기간내 중도퇴사시 일정금액을 반환하는 조건) 일시에 선지급하는 경우에는 계약조건에 따른 근로기간동안 안분하여 계산한 금액을 근로소득금액으로 보아 원천징수이행상황신고를 합니다(서면-2022-원천-0574, 2023.04.07). 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직 전 3개월 기간 동안에 밤 근로에 대한 대가로 지급된 수당 또한 임금이므로 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아직 최저임금위원회의 심의를 거치고 고용노동부장관의 고시하지 않아 현 시점에서 답변드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소방안전관리자는 일정 규모 이상의 특정소방대상물에 화재 안전 책임자를 지정해 소방안전관리업무를 담당하는 역할을 수행합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무단결근으로 인해 근로하지 못한 시간에 대하여 임금을 공제할 수 있으면 장기간으로 무단결근한 경우 징계해고가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 택시회사마다 재정상태가 다르며 개인 의 역량, 경력 등에 따라 급여수준이 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사의 사정으로 질문자님이 퇴사 권유를 받아 귄고사직서를 제출한 사실이 있다면 비자발적 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 만약, 회사가 이직사유를 허위로 기재하여 신고한 때는 정정신고를 요청할 수 있으며 이를 거부한 때는 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.부양가족이 증가할 수록 과세되는 세금이 줄어듭니다. 더군다나 질문자님의 월급대비 세금이 백만원대가 나올 수는 없습니다. 포털사이트상에 "월급계산기"를 검색하시어 똑같은 값이 나오는지 확인해보시기 바랍니다.