답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 정당한 이유없이 해고가 가능하므로 상기 사유로 해고하더라도 부당해고로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용이 사실이라면 직장 내 괴롭힘으로 인정될 여지가 있으므로 관할 노동청에 진정하시기 바라며, 직장 내 괴롭힘으로 인정될 경우 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 연차휴가 사용과 상관없이 근로계약상에서 제공하기로 한 휴(무)일은 보장되어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 연금보험료율은 기존 9%에서 26년부터 매년 0.5%씩 8년간 13%로, 소득대체율은 기존 40%에서 43%로 26년부터 인상합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.철거에도 기술을 요하는 작업(기술자 기공 등)이 필요하며 각 작업을 수행하는 작업자의 능력에 따라 일당은 달리 책정되므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.스포츠지도사란 학교ㆍ직장ㆍ지역사회 또는 체육단체 등에서 체육을 지도할 수 있도록 국민체육진흥법에 따라 해당 자격을 취득한 사람을 말하며, 생활체육지도사는 스포츠지도사의 한 종류로 보시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금 임의계속가입제도는 국민연금 가입제외 대상인 만 60세에 도달하였으나 연금보험료를 65세까지 추가로 납부하겠다고 신청하는 제도로서, 국민연금 최소 가입기간 10년을 채우지 못한 경우에도 임의계속가입제도를 활용할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금법상 "소득대체율"이란 국민연금 가입 기간의 전체가입자의 평균소득을 현재 가치로 환산한 금액 대비 연금으로 지급하는 비율을 의미합니다. 따라서 소득대체율 43%는 가입기간동안 가입자 전체의 평균소득이 월 100만원이다고 가정할 시 현재 매월 430,000원을 연금으로 받고 있다는 것을 의미합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지급일 연장에 합의한 때는 그 연장된 기일 내에 퇴직금 전액을 지급해야 하며, 만약 그 기일 내에 지급하지 않은 때는 더 이상 연장에 합의하지 마시고 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 개혁이 확정되었으며, 이번 개혁으로 보험료율은 9%에서 13%로 인상하고, 소득대체율은 40%에서 43%로 상향 조정합니다.