답변 내역

올해 국민건강검진을 받았는데 그거 결과서로는 안되나요? 채용때 하는 진단서가 따로 있나요?검색해보니까 보건소용을 떼야하냐 이런 글도 있던데 …>> 법으로 명시된 바 없으므로 해당 회사에서 요구하는 진단서를 제출하면 됩니다. 회사에 문의하시기 바랍니다.

네구직급여를 수급하려면 최종 고용보험에 가입된 이직하는 회사에서 권고사직 등 비자발적으로 이직해야 합니다.구직급여는 120일부터 최대 270일 동안 수급할 수 있습니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 사업장 폐쇄자체가 해고로 볼수는 없으며, 사업장 폐쇄를 이유로 해고의 의사표시를 한 떄 해고로 볼 수 있습니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 해고의 의사표시는 확정적 의사표시여야 하므로 상기 사유만으로는 곧바로 해고로 단정할 수는 없습니다.

1개월 이상 근로하기로 하고 근로계약을 체결한 경우에는 상용근로자로 보아야 하며 일할계산하여 지급하면 법 위반으로 볼 수 없습니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 넉넉히 8개월을 근무해야 피보험단위기간이 180일 이상이 됩니다. 피보험단위기간이란 고용보험 가입기간 중에 유급으로 처리된 일수를 말하며 연차휴가를 사용한 날 및 조퇴한 날도 유급으로 처리되므로 피보험단위기간에 포함됩니다.

위 사실관계만으로는 저 또한 답변드리기 어렵습니다. 다만, 상시 근로자 수는 근로기준법 시행령 제7조의2에 따라 산정해 보아야 합니다.

5월 22퇴사하였는데 5월달월급은 받았는데 퇴직금은 다음달 월급날 에 준다고 합니다. 노동청에 신고해서 빨리 받고싶지만 서로 좋지않을것같아 그냥 기다리기로 했습니다. 그래서 퇴직금예상을 계산하려고 하는데 네이버계산기 계산할때 퇴직세금을 까지 공제하고 결과값이 나온건지 궁금합니다.>> 세전기준입니다.

‘체계(體系)’는 ‘일정한 원리에 따라서 낱낱의 부분이 짜임새 있게 조직되어 통일된 전체’를 뜻하는 말로, ‘체계가 잡히다/체계를 세우다/정보 통신 체계를 마련하다’와 같이 쓰이는 말이고, ‘체제(體制)’는 ‘생기거나 이루어진 틀(‘형식’으로 순화)//사회 조직이나 양식’을 뜻하는 말로, ‘작품의 구성과 체재/체재에 구애되지 않다//냉전 체제/새로운 지도 체제가 들어서다’와 같이 쓰이는 말입니다.

네, 해고라기 보다는 퇴사을 권유한 것으로 보이므로 이는 권고사직으로 보아 이에 응할 의무는 없습니다. 만약, 거부했다는 이유로 사용자가 일방적으로 근로계약기간이 만료되기 전에 해지한 때는 비로소 해고로 봅니다.