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답변 내역

의사선생님들의 근무시간과 방식이 궁금합니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님 말씀과 같이 페이닥터의 경우 병원마다 근로시간이 다를 수 있으므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.24
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퇴직자 급여 지급에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급제 근로자는 월 중도 퇴사 시 실근무일과 상관없이 일할 계산하여 지급하면 됩니다. 즉, 11.3.까지 근무하고 퇴사했다면 "월급여÷30일×3일"로 계산하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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이전회사에서 1년9개월 / 월차 쓸 수 있는건가요? 아니면 수습기간 지나고 쓸 수 있는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간 중에도 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 즉, 최초 입사한 날부터 계속근로기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다.근로기준법 제60조제2항: 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.24
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두개의 사업장에서 근로자로 등록 될 경우 4대보험 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.두개의 사업장에 건강보험이 가입되어 있더라도 하나의 사업장에서만 가족을 피부양자로 등재할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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채용 내정상태에서 일방적 해고 통보시에
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 정당한 사유없이 일방적으로 채용내정을 취소한 때는 불법행위에 따른 민사상 손해배상 청구가 가능합니다. 이와 관련한 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.11.24
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월급제 근로자의 급여명세서상 주휴수당 표기 의무 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 기본급에 주휴수당이 포함된 것으로 보므로 별도로 주휴수당을 분리하여 표기할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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양양군 공무원의 폭력행위.. 아직도 이런 갑질이 있네요..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 직장 내 괴롭힘을 넘어서 형사처벌 대상에 해당되며, 민사상 손해배상을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.11.24
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계약서 없이 일을 진행하고 있는데 알바인지 프리랜서인지 모르겠어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3.3% 사업소득세를 원천징수한 사실만으로는 프리랜서로 봅니다. 다만, 실제 사용종속관계하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 것으로 볼 수 있다면 근로기준법상 근로자에 해당합니다. 대출관련 필요서류가 무엇인지는 해당 대출기관에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.24
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월급 문의드립니다 실수령 월급과 계약월급
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 세전금액이 많을수록 국민연금 수령액이 많아지고, 퇴직금 산정 시 퇴직금액도 많아지므로 월급 280만원을 지급받는게 장기적으로 봤을 때 유리합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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연차사용으로 궁금한게있어 질문합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 특정 주에 연차휴가를 사용하여 출근한 날이 없다면 해당 주에 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다. 2. 평균임금이 낮아져 퇴직금이 줄어들 수 있습니다. 다만, 평균임금이 통상임금보다 적을 경우에는 통상임금으로 퇴직금을 산정합니다. 3. 1번 답변과 같습니다. 특정 주에 연차휴가를 사용하더라도 하루 근무하면 주휴수당은 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.23
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