답변 내역
- 퇴직금 중간정산과 권고사직합의서에 관한 내용입니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 실제 이직사유가 권고사직임을 입증할 수 있는 자료(권고사직서, 사용자가 퇴사를 권유한 사실을 입증할 수 있는 통화녹음내역, 문자메시지 등)을 확보하여 관할 근로복지공단지사에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.08.2100
- 입사 3년뒤 DC형 퇴직연금 가입 후 3년치 근문에 대한 불입액 기준안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 별도의 규정이 없는 한 소급가입시 해당년도의 연간 임금총액(2012~2015)을 기준으로 부담금을 납입하는 것이 타당합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.08.2100
- 일시적으로 지급한 수당이 퇴직금에 포함되나요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 수당이 일시적ㆍ일회적으로 지급되는 것으로서 지급 근거 규정도 존재하지 않은 때는 근로의 대가인 임금으로 보기는 어려우므로 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입되지 않습니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2100
- 소기업 유연근무제 관련 질문입니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 당사자간에 합의가 있으면 상기 방식으로 근무시간을 운영할 수 있습니다. 이때 실근로시간이 총근로시간을 초과하는지 부족한지를 확인할 수 있도록 근태시스템이 완비되어 있어야 할 것입니다.고용·노동 / 근로계약25.08.2100
- 주휴수당 질문 드립니다!!!!!!!!안녕하세요. 차충현 노무사입니다.시급제라면 각 주별로 소정근로일을 개근했는지 여부에 따라 주휴수당을 지급해야 합니다. 즉, 첫 번째 주에는 결근했으므로 주휴수당을 청구할 수 없으나, 나머지 주는 개근했다면 각 주별로 주휴수당을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.215.01명 평가00
- 근무 첫달 주휴수당 질문 드립니다..안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근무일 수에 상관없이 매월 고정적인 임금을 지급받는 월급제 근로자라면, 월급여에 주휴수당이 포함된 것으로 보며, 한 달 간 결근한 날이 없다면 주휴수당이 포함된 월급여 전액을 지급해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2100
- 사대보험 소급가입시 3.3 환급금 토해내야하나요? 필수가입 의무도 궁금합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 환급받은 금액을 반환할 의무가 있습니다.네, 4대보험은 가입요건을 충족시 반드시 가입해야하는 강제보험이므로 소급하여 가입해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2100
- 4대보험 신고업장 사업자와 월급입금되는 사업자 불일치.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.B,C사업장에서 근로소득을 신고하지 않은 때는 세금탈루의 문제가 발생할 수 있습니다.국세청과 각 공단 간의 전산망이 연계되어 있어 4대보험 미가입 여부를 확인할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2100
- 노동부진정서 제출을하기위해 자문을구합니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 구두로 계약을 체결한 때에도 그 효력이 발생하는 바, 사용자가 업무를 지시한 사실 및 이에 따른 업무를 수행한 사실을 입증할 수 있는 1년간의 통화녹음내용을 토대로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.215.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 이전 직장으로 실업급여 신청이 가능할까요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 단순히 수습기간 만료 전에 질문자님이 스스로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 제한됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2100