답변 내역
- 건설현장 일용직 퇴직금 질문드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 근로자 퇴직공제 제도의 대상은 퇴직공제 가입현장에서 근로하는 근로계약기간 1년 미만 일용, 임시직 근로자입니다. 즉, 일용·임시직 건설근로자가 퇴직공제 가입 건설현장에서 근로하면 건설사업주가 공제회로 근로일수를 신고하고 그에 맞는 공제부금을 납부하면 해당 근로자가 건설업에서 퇴직할 때 공제회가 퇴직공제금을 지급하는 제도입니다.네, 1번 답변과 같습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.3000
- 감시단속적 근로자 연장근로수당 지급 문의안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 당연히 5시간에 대한 임금 100%를 지급해야 합니다. 즉, 5시간에 대한 0.5배인 2.5시간에 대한 가산수당은 청구할 수 없으나, 5시간 분의 임금은 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.305.01명 평가00
- 잘린 알바 알바비 안주는데 어떻게 해야하나요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3.4.에 근무한 때는 이에 대한 임금 또한 지급해야 하며, 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.305.01명 평가00
- 최저임금 미달여부가 궁금합니다!!!안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 월 6회 휴무 시 해당 월급여는 최저임금에 미달할 것으로 판단됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.3000
- 시간제 근무 강제 3주 휴가 어떻게 해야할까요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 휴업수당(평균임금의 70%)을 청구하시기 바랍니다. 만약 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.3000
- 자진퇴사 후 1달 계약직 한다음 구비서류 질문안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 기간을 정한 근로계약을 체결했는지 확인할 수 있는 근로계약서가 있으면 됩니다. 다만, 고용센터마다 요구하는 서류가 다를 수 있으므로 보다 자세한 사항은 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.305.01명 평가10
- 마법같은 답변100
- 퇴직금 산정시 근속일수가 소숫점인 경우안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 반차를 사용한 날은 정상적으로 출근한 것으로 볼 수 있으므로 0.5일이 아닌 1일으로 계산해야 합니다(366일).고용·노동 / 임금·급여25.07.3000
- 상법개정안과 노란봉투법이 기업 경영에 미칠 영향은?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아직 발생하지 않은 일에 대한 결과를 미리 예측할 수는 없습니다. 다만, 상법 추가 개정은 사업재편 반대, 주요 자산 매각 등 해외 투기자본의 무리한 요구로 이어져 주력산업의 구조조정과 새로운 성장동력 확충을 어렵게 할 수 있으며, 노조법 개정안도 사용자 범위가 확대되고, 기업 고유의 경영활동까지도 쟁의 대상에 포함돼 파업 만능주의를 조장하고 노사관계 안정성도 훼손되는 등 심각한 부작용이 우려될 수 있다는 시각이 존재합니다.고용·노동 / 구조조정25.07.3000
- 쿠팡 일용직 야간 근무 하려고하는데 질문이요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 역일을 달리하는 근로의 경우 익일(8.1.) 시업시각 전까지의 근로는 전일(7.31.) 근로의 연장으로 봅니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.305.01명 평가00
- 육아기 근로시간 단축, 육아휴직 후 연차소진 퇴직금안녕하세요. 차충현 노무사입니다.전자가 타당합니다. 즉, 퇴직 전 3개월 기간 중 육아휴직 기간 및 그 기간에 지급된 임금총액을 제외한 나머지 기간 중에 지급된 임금을 그 기간의 총일수로 나누어 평균임금을 산정하면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.3000