답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면, 다음과 같이 산정한 금액 이상으로 지급해야 법 위반이 아닙니다.- 2022년도: 219.1×9,160= 2,007,174원(세전)- 2023년도: 219.1×9,620= 2,107,971원(세전)

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원칙적으로 현장실습생은 교육을 목적으로 현장에서 실습하는 자이므로 근로기준법상 근로자가 아닙니다. 다만 상기 내용이 사실이라면 근로기준법상 근로자로 인정받을 수 있으며, 해당 실습기간은 근속기간에 포함되므로 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.협박죄가 성립되지 않습니다. 선택은 질문자님에게 있으니 임금 전액을 주지 않는다면 노무사에게 합의하지 않도록 강력히 피력하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.워크넷이나 채용사이트에 근로조건 및 직무에 적합한 인재상을 명확하게 명시하여 구인활동을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노조법 제16조제1항에 따라 예산ㆍ결산에 관한 사항은 총회의 의결을 걸쳐야 하므로 총회의 의결에 반하여 예산을 집행한 때는 법 위반입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.220만원÷31일×(31일-12일)= 1,348,387원(세전)을 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 사용자의 승인하에 무급휴직을 하였고 치료 후 업무에 복귀하였음에도 불구하고 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시킨 것은 해고에 해당합니다. 따라서 무단결근에 해당하는 등 근로자의 중대한 귀책사유가 있다고 볼 사정이 없는 한 비자발적 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다(단, 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것).2. 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 하는바, 수습기간은 계속근로기간에 포함되며, 취업규칙 등에 무급휴직기간을 퇴직금 산정 시 계속근로기간에 포함되지 않는다고 규정하지 않는 한 무급휴직기간도 계속근로기간에 포함하여 퇴직금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 인정되기 위해서는 다음 세가지 요건을 모두 충족해야 합니다.1. 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것2. 업무상 적정범위를 넘을 것3. 신체적/정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것이 중 업무상 적정범위를 넘은 것인지 여부가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지를 결정하는 바, 문제된 행위가 업무상 적정범위를 넘는 것으로 인정되기 위해서는 그 행위가 사회 통념에 비추어 볼 때 업무상 필요성이 인정되지 않거나, 업무상 필요성은 인정되더라도 그 행위 양태가 사회 통념에 비추어 볼 때 상당하지 않다고 인정되어야 합니다. 대화자간의 녹음은 불법이 아니며, 증거자료로 채택될 수 있으나 질문자님 말씀과 같이 대화자간의 녹음이 아니라면 증거자료로 채택되지 않습니다. 입증의 방법은 정해진 것이 아니므로 괴롭힘 사실을 입증할 수 있는 직장 동료의 진술, 괴롭힘 행위가 발생한 날을 기록한 일기 자료 등도 증거자료가 될 수 있다는 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 인정되기 위해서는 다음 세가지 요건을 모두 충족해야 합니다.1. 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것2. 업무상 적정범위를 넘을 것3. 신체적/정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것이 중 업무상 적정범위를 넘은 것인지 여부가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지를 결정하는 바, 문제된 행위가 업무상 적정범위를 넘는 것으로 인정되기 위해서는 그 행위가 사회 통념에 비추어 볼 때 업무상 필요성이 인정되지 않거나, 업무상 필요성은 인정되더라도 그 행위 양태가 사회 통념에 비추어 볼 때 상당하지 않다고 인정되어야 합니다.사용자가 직장 내 괴롭힘에 관한 객관적 조사를 하지 않는 등 일정 조치의무를 이행하지 않은 때는 500만원 이하의 과태료과 부과됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.괴롭힘을 입증할 수 있는 직장 동료의 진술, 일기형식으로 매일 기록한 자료 또한 증거자료가 될 수 있습니다.