답변 내역
- 1년 이상근로자, 미사용 월차 수당받을수있나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 사용자가 근로기준법 제61조에 따라 연차휴가 사용촉진조치를 적법하게 실시하지 않아 1년간 연차휴가를 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1300
- 퀴배송 알바할려고하는데 어플 추천부탁드려요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 인사ㆍ노무관련 전문지식을 요하지 않으므로 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 양질의 답변을 얻으시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1300
- 주말에 개인적인일로 다리쪽을 골절됬는데 해고될수도있나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 정상적인 노동력 제공이 불가한 때는 통상해고가 가능합니다.고용·노동 / 해고·징계25.07.1300
- 육아휴직종료 후 미상용연차 지급 문의안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 육아휴직으로 인해 1년간 사용하지 못한 연차휴가에 대한 미사용수당을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.1300
- 주거급여 월급 변동 신고 관련 문의...안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 주거급여는 임금이 아니며 노동법과 관련되지 않아 답변이 제한됩니다. 복지로(1600-0777) 또는 관할 주민센터에 문의해보시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1300
- 실업급여 수급 가능한지 질문드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.애매합니다. 달력상에 상기 근로기간 중에 유급으로 처리된 일수(근무일+유급휴일)를 모두 합산하여 180일 이상이 되는지 체크해보시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.131.01명 평가00
- 퇴사 절차중 잔여연차 기간중에 있습니다. 질문있습니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가 사용기간 중에는 근로제공 의무를 면제받았으므로 회사의 업무복귀 지시에 따를 의무가 없습니다.고용·노동 / 근로계약25.07.1300
- 주 15시간 미만 근로자 소득세 문의드려요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3.3% 사업소득세는 사업소득자에게 부과하는 세금이므로 근로자에게 원천징수할 수 없습니다.또한, 고용ㆍ산재보험은 사업소득자는 가입이 불가하므로 병립할 수 없습니다. 즉, 고용ㆍ산재보험 가입 및 사업소득세를 원천징수했는지 회사에 확인해보시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.135.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 근로계약서에 퇴사는 30일전에 통보해야한다는 조건이 있다면 반드시 그 기간을 지켜야만 하는 건가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원칙적으로는 이를 준수할 의무가 있고 미준수 시 무단결근에 따른 손해배상 책임을 질 수 있습니다. 다만, 사용자가 실무상 손해배상을 청구하기는 쉽지 않습니다.고용·노동 / 근로계약25.07.135.01명 평가00
- 단기근무시 주민등록번호를 제출하여야 하나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 회사는 일용직 신고 및 세금 신고를 하기 위해서 질문자님의 주민등록번호를 알아야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.135.01명 평가00