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1년계약직근로자인데요연차개수관련질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 기본휴가 15알에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 합니다(예: 2025.1.1.에 입사한 경우 2028.1.1.에 16일, 2029.1.1.에 16일 발생).
고용·노동 / 근로계약
25.06.26
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주휴수당 계산하는 법 알려주세요!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 질문자님은 단시간 근로자로서 통산근로자의 소정근로시간에 비례하여 주휴수당을 지급해야 하는 바, "15/40*8*시급=3시간*시급"으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
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회계연도 기준 연차 갯수 문의드립니다.(전년도 입사자)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.a. 2024.11.25.~2025.11.24.까지: 총 11일(월단위 연차휴가) 발생b. 2024.11.25.~2024.12.31.까지: 2025.1.1.에 37/365*15=1.52일이 발생
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
5.0
1명 평가
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연차휴가수당 지급시기 문의드립니다!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가 미사용수당은 휴가 청구권이 소멸된 직후의 임금지급일에 발생하는 것으로 보아야 합니다(근로기준법 시행령 제33조).
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
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퇴직금 산정 기준이 어떻게되나요...?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직일로부터 역산하여 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
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이력서에 경력연도 작성시 이어서 써도 될까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사실 그대로 기재하시기 바랍니다. 즉, 실제 2개월간 휴직한 사실이 있다면 이를 표기하시고 이 기간을 포함하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.26
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1년 계약직 근로 7개월만에 회사 사정이 바뀌었다며 한달짜리 근로계약서로 급변경 후 서명 요청.. 이거 괜찮은건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자의 동의없이 사용자가 일방적으로 근로시간을 단축시킬 수 없으며 그 효력도 발생하지 않습니다. 따라서 거부하시기 바라며 이를 이유로 징계 등 인사상 불이익을 줄 경우 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.26
5.0
1명 평가
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직장 4대보험과 3.3% 고용과세 뭐가 더 이득인가요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.유불리를 떠나 근로기준법상 근로자라면 사업소득세 3.3%를 원천징수할 수 없으며, 4대보험 가입요건을 충족시 가입해야 하며, 선택적으로 가입할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
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상담사들은 통화 건수에 따라서 수당을 받는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 회사마다 임금체계가 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
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노동법 위반인지 봐주실수 있나요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상시 근로자 수가 5인 이상이면 최저임금 위반이나, 5인 미만이면 최저임금 위반이 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.26
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