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답변 내역

직원 채용시 수습기간은 회사 내규인가요? 법적으로 정해져 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.수습기간을 두는 것은 회사와 근로자간의 협의로 정하는 것으로서협의를 통해 수습을 두지 않을 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.31
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4시간이상 근무 시 30분 휴계시간
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만당사자끼리의 동의 하에 4시간 근무 시 휴게시간을 부여하지 않고 퇴근하는 것으로 동의한다고 하더라도차후 문제 발생의 소지가 있을 수 있어, 사업주로서는 받아들이지 않을 확률이 높습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.31
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퇴직 후 연차 수당 지급 관련 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.인사담당자의 말에 따르면, 회계일 기준으로 연차는 부여되되, 입사일 기준으로 정산한다는 의미로 해석됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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휴직기간이 퇴직금과 연차사용에 미치는 영향?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.병가 관련하여서는 근로기준법에 명시되어 있지 않고회사의 규정에 따라 적용되는 측면이 많습니다.회사 규정 확인이 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.31
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퇴직 후 급여정산 14일 이내 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 네 금품청산은 사유 발생일로부터 14일 이내에 이루어져야 합니다.2. 네 관계 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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병가를 신청하려면 어떤서류가 필요한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.병가는 근로기준법에 명기되어 있는 것이 아니라 회사마다 다른 규정을 적용하고 있기 때문에 회사에 직접 문의 또는 규정 확인이 필요하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.31
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알바비 산재보험, 고용보험 관련
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.어플과 실제 금액의 차이가 10원이라면, 4대보험료로 인한 것이라고 보기는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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퇴사자도 성과급을 지급하는지 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.성과급에 대한 지급 규정이 없는 것이라면 답변이 어렵겠습니다.퇴사하더라도 재직일 수에 비례하여 지급한다는 규정이 있어야 지급요청이 가능하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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출근시 지하철에서 다친 경우 산재보험 처리가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.출퇴근 재해인 경우 산재 신청은 가능하나,요양이 3일 이상 필요한 경우가 아니라면 산재보상을 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.30
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임금체불 진정 후 합의서 작성에 관해 궁금한 것이 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.분할납부의 경우 고소 취하까지 하시지 마시고, 일반 종결로만 진행하시어체불금품 이행이 이루어지지 않을 시 재진정 가능하다는 문구를 포함하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.30
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