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임금의 매월 1회 이상 정기지급 원칙에 관한 해석 질의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금 산정 기간에 따라 급여일에 급여가 지급되는 것이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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연차 지급 관련하여 질문이 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준 24년 2월 3일에 발생한 15개 이외에 추가적으로 발생하는 연차는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.14
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회사의 일정으로 수술 일정을 뒤로 미루거나 퇴사하라는 회사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니오 자발적 퇴직일 경우, 어려울 수 있습니다.정규직으로 입사하였으나, 근로관계 종료 후 1달의 계약직 체결은 타당하진 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
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퇴사 시 연차 지급에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 시 입사일 기준으로 재정산하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.14
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해고 이후 권고사직 합의하고서 정리해고로도 실업수당 수급이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,모든권리를 포기했다는 말이 신경 쓰이긴 합니다.실업급여 수급 가능 사유는 맞습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
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공휴일 포함 근무자 추가수당 드려야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일이 토, 일요일인 경우에는 휴일근로가 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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계약직 퇴직금 발생일 궁금합니다. (노무)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제로 일을 제공했다면 근로관계의 단절이 없다 보겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
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연차수당에 대해서 질문이 있습니다. 23년11월17일에 입사 하였는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준으로 새로운 연차를 받으려면 입사일을 넘겨야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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안녕하세요 선생님들 궁금한것이 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아직 해고가 없습니다.해고예고수당도 발생하지 않았습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
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실업급여 자진퇴사 관련하여 문의 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 상관없습니다.최종 이직사유가 비자발적 퇴직이면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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