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딱 1년 근무 후 퇴사 시 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근속연수 1년 미만이므로 퇴직금 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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법인회사 일당 알바고용시 휴게시간30분을 유급으로 그냥 쳐줘도상관없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급인 것을 유급으로 유리하게 처리하는 것은 아무 문제 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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안녕하세요 퇴사로 인한 실업급여 질문입니다 .
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 전, 최근 1년 내 체불이 2달 이상이어야 했겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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1년 미만 근로자 회계연도 기준에 의한 휴가
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,문제될 바 없습니다.결국 법에 미달하지 않게 주시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.30
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왜 퇴직금은 꼭 퇴사를 해야만 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 자체가 퇴직을 함으로써 발생하는 것이기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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연차를 다 사용했는데, 내년도 연차를 당겨서 사용가능한가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 이를 허용한다면 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.30
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임금체불으로 노동청에 신고했습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 아무런 상관 없습니다.실업급여는 차후에 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.30
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시간외 근로수당 계산 방법 이거 맞을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,12시를 넘어 휴일이 되었다고 하더라도 휴일근로는 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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국민연금과 건강보험료4대보험 부분이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초 신고된 금액을 기준으로 공제하고, 차후 정산될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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해고예고수당,주휴수당 미지금으로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.30
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