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1년 80%미만 출근자 연차계산, 퇴직금의 발생유무?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 1년 미만 근로자의 경우 1달을 개근할 경우 1개의 연차가 발생합니다.퇴직금은 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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연봉금액 기준으로 파트타임 급여 계산을 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질문을 이해하기 어렵습니다.월급제 근로자라면 해당월급에 통상 주휴수당도 포함된 것으로 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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중도퇴사자 퇴직금 급여계산은 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 지급하여야 할 임금으로 보시면 됩니다.수당의 요건을 갖추었다면 당연히 포함하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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휴일근로수당과 야간근로수당 중복 지급
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일근로와 야간근로 모두에 해당하므로 중첩되어 처리되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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임금체불 자진퇴사 상실사유 변경안되면 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 발생한 사실이 존재함을 입증하면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.23
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연봉협상 미진행으로 인한 퇴사 실업급여 수급 가능 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용에 따른 퇴사사유는 실업급여 수급사유에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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1년 채우기 한달 전에 권고 사직을 당했을때
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의로 말씀 주신 부분에 대한 제도는 없습니다.권고사직은 거부하면 되긴 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.23
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이중 근로계약 괜찮나요?현재 근무하고 있는 곳이 있는데.시간이 되어서 또 계약하려고요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 관계없고, 가능합니다.법적으로 문제될 것은 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.23
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임금체불로 인한 자진퇴사인데 사유변경이 안될시 실업급여 신청이 불가능한지
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 최종 1년 간 2개월 이상이라면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.23
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퇴사시 잔여 연차 갯수에 대한 질문입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일자가 언젠지 알 수 없어 정확히 계산하기 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.23
2.0
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