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수습평가 중 정리해고로 정당한 수습 평가가 어려운 상황인데 퇴사시 실업급여 수령이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고이므로 사유는 되므로피보험단위기간이 180일 이상이어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.23
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근로자성 판단할 때 중요하게 보는 요소가 무엇인가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무 지시에 따라 상당한 지휘 감독을 받는지, 업무 장소와 시간에 구속되는지사용자에 대한 전속성이 있는지 등 이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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정확히 어느 선부터가 직장내괴롭힘에 해당이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일률적으로 어떻다 말하기는 매우 어렵습니다.사건마다 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.23
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임금 체불이 발생해서 노동부에 신고하면 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,받을 가능성이 있는 것이지 무조건 받을 수 있는 것은 아닙니다.사업주가 주지 않고 버티면 못 받는 것이기 때문입니다
고용·노동 / 임금체불
24.09.23
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강제 근로 시간 연장은 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로조건의 변경의 경우 근로자의 동의가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.23
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일용직 퇴직금 직원미등록 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자로서 근무를 한 것이라면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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2년 계약 만료 시 잔여 연차 사용 처리 방법은요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2년 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결했기 때문에연차를 사용하고 싶더라도 하기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.23
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퇴직 시 잔여 초과근무에 대한 보상가능성 검토요청
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 고정 ot를 초과한 연장근로가 130시간임을 증빙할 수 있어야하고,대체휴무를 받지 못했어야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.23
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편의점 알바 세금신고 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로소득 조견표에 따라 일정 금액 미만은 소득세를 부과하진 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.23
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알바종료와 동시에 정직원 재입사를 하게 되었는데 퇴직금 기간산정이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질적으로 근로관계의 단절이 있었다고 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.22
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