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롯데리아 정직원 연차 미사용 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 퇴직금 발생하겠고, 연차를 미사용했다면 수당도 받겠습니다.
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공무직(기간제 계약직) 첫 달에 연차 2일을 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만의 경우 1달 개근 시 1개 발생하마이너스 연차를 허용해 주지 않는다면, 어렵겠습니다.
회사에서 휴게시간을 허락받고 쓰라고 하는데 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정해진 휴게시간이 아닌 근로 시간 중 자체 휴게 시간이라면 그럴 수 있겠습니다.
안녕하세요! 급여 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상임금에 0.5배에 휴일근로시간을 지급하면 되겠습니다.
5인 미만 사업장에서 두 달 근무한 직원이 그만뒀을 때 4대보험 상실 사유
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 사유에 의한 퇴직이라고 하셔도 되겠습니다.
근로계약서를 작성하게 되면 근로자의 입장에서는 무엇을 꼭 살펴봐야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로시간, 휴일, 임금 항목 별 구성을 살펴보아야 하겠습니다.
연차가 생기게 되면 언제라도 사용할 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 맞습니다.합의에 따라 이월되거나 미사용 수당으로 정산되겠습니다.
알바 휴업수당에 대하여 질문 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주 귀책사유이므로 휴업수당을 받을 수 있으리라 판단됩니다.
급여 문제에 대해 질문 드립니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금 미달로 보입니다. 근로계약서에 따라 추후 관할 노동청에 진정을 제기하셔야 하겠습니다.
임금체불로 노동청에 형사진행중인데 처벌불원서가 정확히 뭔가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 입금을 조건으로 처벌불원서를 쓰는 것이므로 동시에 이루어지겠습니다.
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