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계약직 해 바뀔때 연차사용 관련 문의 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사마다 다르므로 회사에 문의하셔야 합니다.발생한 뒤로부터 1년의 사용 기간이 보장됩니다.
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하루만에 퇴사하게 되었는데 이럴때 하루치 급여는 언제까지 지급 받는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 말해보시면 됩니다.근로자가 아닌 개인사업자라면, 근로기준법 적용되지 않습니다.
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롯데리아 정직원 연차 미사용 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 퇴직금 발생하겠고, 연차를 미사용했다면 수당도 받겠습니다.
공무직(기간제 계약직) 첫 달에 연차 2일을 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만의 경우 1달 개근 시 1개 발생하마이너스 연차를 허용해 주지 않는다면, 어렵겠습니다.
회사에서 휴게시간을 허락받고 쓰라고 하는데 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정해진 휴게시간이 아닌 근로 시간 중 자체 휴게 시간이라면 그럴 수 있겠습니다.
안녕하세요! 급여 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상임금에 0.5배에 휴일근로시간을 지급하면 되겠습니다.
5인 미만 사업장에서 두 달 근무한 직원이 그만뒀을 때 4대보험 상실 사유
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 사유에 의한 퇴직이라고 하셔도 되겠습니다.
근로계약서를 작성하게 되면 근로자의 입장에서는 무엇을 꼭 살펴봐야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로시간, 휴일, 임금 항목 별 구성을 살펴보아야 하겠습니다.
연차가 생기게 되면 언제라도 사용할 수 있는 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 맞습니다.합의에 따라 이월되거나 미사용 수당으로 정산되겠습니다.
알바 휴업수당에 대하여 질문 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주 귀책사유이므로 휴업수당을 받을 수 있으리라 판단됩니다.
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