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답변 내역

알바하던 곳에서 친동생이 알바하면 이것도 부정수급으로 의심받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,명의를 동생으로 했다는 등의 거짓이 아닌 한 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.30
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회사에서 학비 지원 시 의무 근로 및 반환
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 뿐만 아니라, 지원에 따른 대가로서 의무근로기간이 정해져있다면 따라야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.30
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회사에서 저의 마지막 출근일을 관여할수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상호 협의하에 퇴직일을 설정하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.30
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사직서 제출 안했다고 변호사 선임한다는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직 수락에 따라 사직서를 제출하는 것은 당연하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.30
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급여 미지급건에 대한 질문 드립니다!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불 사실이 존재하는 경우, 관할 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.30
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고용노동부 근로감독관 일처리가 맘에 안드는데 어떡하나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로감독관 기피신청 제도가 있긴 합니다만, 실질적으로 바뀌기는 쉽지 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.30
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공무직입니다 병휴직이 아닌 일반휴직신청 가능한가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 근무지의 휴가 휴직 규정을 살펴 사용할 수 있는 제도가 있는지 판단하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.30
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1년 근무 후 권고사직 통보. 실업급여 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험단위기간 180일 이 요건이므로 문제없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.30
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직장내괴롭힘 , 육아휴직 복직후 불합리한 처우에 대해
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,둘다 선택하지 아니하고 버티는 방법이 있을 수 있습니다.부당해고의 소지가 있어보이기도 하기 때문입니다.다만, 그만두시겠다면 희망퇴직을 선택하되, 위로금 협상도 가능하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.30
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1명 평가
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단기 아르바이트 주휴수당 관련으로 질문합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니오 상기의 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.30
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