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주휴수당에 대해 궁금해서 질문합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 지급 기준은 개근이므로조퇴를 하더라도 결근은 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.01
3.0
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회사에서월급을 한달쨰 안주고 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 해결되지 않는 경우 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.01
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이럴 경우 상시근로자 5인 이상인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.지점별로 동일한 사업자 아래에서 인사 노무 관리가 통일화 되어 있는 것이라면 포함시킬 수도 있으나,단일 지점으로 보아야 한다면 불가하겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.01
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실업급여를 받으려면 어떻게해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무가 과중하다는 판단에 따라 퇴직하는 경우에도자발적 퇴직으로서 실업급여 수급 사유에 해당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.01
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서류전형 통과 후 면접 대기 중 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 취업을 확정한 것이 아니므로 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.01
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미성년자 알바생도 퇴직소득세 내야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금이 발생한 경우 회사에서 지급을 할 것이며, 지급 시 세금관계는 원천 징수되어 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.01
5.0
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회사 업무 중 다쳤는데 병원비 청구 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근기법 제 78조에 따라 회사로부터 치료비를 지원 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.01
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퇴직금 정산 직전 월급 3개월 기준이 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일 직전으로부터 3개월을 의미하는 것이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.01
5.0
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계약직 중 퇴사 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약만료가 아니라 회사의 권고사직에 의한 것이라면 가능하겠습니다.3개월 계약인데 계약만료 처리는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.31
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단시간근로자를 월급제로 운영하여도 무방한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 문제없습니다. 근로자와 사업주가 합의할 문제입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.31
5.0
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