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23.6.20입사해서 24.7.8 퇴사했는데 연차개수 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,총 26개의연차가 발생했겠습니다.사용한 연차를 제외한 나머지 미사용 연차가 수당으로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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퇴사자 연차정산 관련해서 문의드립니당 !
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 시점에 입사일 기준으로 재산정하여 유리하게 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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취업규칙에서 정한 근로조건 지키지 않을 경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,취업규칙은 적용 범위에 해당하는 한, 적용되어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.30
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정규직 계약직 급여차이가 합법인가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.통상적으로 정규직과 계약직의 급여 차이를 판단함에 있어업무 수행 내용 뿐만아니라, 권한과 책임의 정도도 함께 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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내년에 최저시급이 인상된다는 것은 사실인가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2024년 최저임금은 시급 9860원이며2025년은 10030원이겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.30
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회사에 발생한 피해금액을 직원에게 청구가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 분쟁이 발생하는 경우, 법원을 통해 과실여부를 다툴 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.30
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실업급여를 신청하면 사업장에 피해가는게 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여는 그간 가입한 고용보험에 의해 지급되므로 피해가는 것은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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근로계약당시에 사업주 동의없이 녹음하는게 효력이 있울까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당사자간 대화를 녹취하는 것은 불법이 아니겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.30
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성과급,인센티브,상여금의 차이를 쉽게 알려주세요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사마다 다르게 부를 수는 있겠으나, 실질은 동일하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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성과급,인센티브,성과금은 임금에 해당되는건가요? 아닌가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,성과금은 임금에 해당합니다.통상임금 해당여부는 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.30
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