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답변 내역

연차수당 지급 요구 시점은 언제하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용 가능 기한이 종료되면 미사용 연차는 수당으로 전환 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.27
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여름 휴가는 법으로나 노동법으로 정해져 있나요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 이외에 여름 휴가는 정해진 바가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.27
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주 5일 근무(하루 3시간) 주휴수당 관련
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간을 기준으로 지급되어야 하므로 실제 근로시간과는 별개겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.27
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알바비를 못받고 있다고하는데요 3주째가 되어간다고하네요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.27
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2024년 실업급여, 내가 받을 수 있는 금액은 얼마일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 아무것도 이루어질 수 없으므로답변을 드릴 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.27
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산재보상금(장해보상일시금) 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재보험법상 장해보상 일시금과 국민연금은 관련이 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.27
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한달씩 계약하는 일용직 알바입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약기간 만료 통보는 해고가 아니므로실업급여는 가능할지라도 해고예고수당은 불가합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.27
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퇴사 시 잔여 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,적법한 촉진 제도를 거친 것이 아니라면 가능합니다.관할 노동청에 진정을 제기해야 합니다.네
고용·노동 / 임금·급여
24.07.27
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연장근로 수당, 휴일근로수당 관련 문읙
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법을 상회하도록 정하는 것은 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.27
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브레이크타임 없는 식당에서 지금 받고있는 급여가 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간 미부여 자체가 위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.27
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