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복지포인트를 급여에서 공제 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,복지포인트를 초과 사용에 따라 급여 공제는 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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퇴직금에관련하여질문합니다~~~
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 처리하는 것을 바탕으로 금품청산이 잘못 되었다면 체불진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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부당해고구제신청 관련 질문있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고 구제신청 사실을 타 사업장에서 알기는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.13
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교대근무자 월 소정근로시간 산정의 차이는 차별이 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로의 형태나 실질이 같음에도 불구하고 다르게 처우하는 경우라면 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.13
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주방보조알바중 손가락 다쳐서꿰맸는데산재처리는 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,의사 소견서를 바탕으로 관할 근로복지공단에 산재 신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.12
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연차을 미리 땅겨서 쓸수 있는건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,발생하지 않은 권리이므로 이를 허용하는 것은 회사의 재량이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.12
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학교에 근무하는 공무직인 조리원이 방아쇠 손가락 관절염으로 병가중인데 공단에 산재 처리 신청했어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공단에서 근무지인 학교로 직접 방문하는 경우는 거의 없겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.12
5.0
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육아휴직 연장 되는지 알고싶어요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부부 모두 육아휴직을 3개월 이상 사용하였을 때 연장될 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.11
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일반적으로 연차의 대한 개념은 2년후를 생각해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만의 경우 1달 개근시 1개1년 초과 시 15개가 부여됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
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육아휴직은 아이가 태어날 때마다 다시 생기게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아이마다 출산, 육아에 따른 휴가를 사용할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.11
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