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2025년 최저 월급은 얼마인지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상근로자 기준으로2096270원 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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교통체증으로 인해 출근시간 늦을 경우 지각처리가 맞나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시업시간보다 늦었으므로 엄밀하게 지각은 맞겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.12
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수습기간은 퇴직금에 포함 되지 않나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간도 계속 근로기간으로 포함됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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퇴직금 관련하여 몇개월 동안 미뤄지면 안되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,지연합의를 한경우 늦게 지급할 수 있습니다3개월 지나도 미지급 시 체불로 진정을 넣으셔야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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이런 경우 법적으로 문제가 없는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,조퇴를 허가하여야만 하는 의무는 법적으로 없습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.12
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사업주가 급여명세서를 교부하지 않았는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 진정을 제기할 수 있고과태료 500만원 미만이 발생할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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연차를 썼는데 무급이랍니다 무급 연차 휴가란게 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 유급휴가 입니다.다만 연차수당을 급여에 포함시켜 둔 경우라면 가능할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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회사 입장에서 타 사원에게 본인 연봉을 오픈 하지 말라는 규정을 만들 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,인사권 및 징계권은 사용자의 권한으로서 규정할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
3.0
1명 평가
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2년 직장생활후 알바시 실업급여 액수
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네. 최종 직장 기준으로 산정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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실업급여 만약에 직장을 다시 구하면 없어지는건가요>
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,구직하여 취업되면 실업급여는 종료됩니다.조기재취업수당을 알아보셔야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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