전문가 프로필

답변 내역

회사근무중 월급 변동이 있었으면 퇴직금계산은 어떻게되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일 기준 3개월 간의 임금으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
0
0

건설현장에서 일하다가 허벅지를 다쳤는데 이게 제 잘못일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 처리 하기 위해서는 4일 이상 요양을 요하는 소견이 있어야 합니다.의사 소견에 따라 진행 여부를 결정하면 되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.08
0
0

편의점 주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저시급도 미달했을 뿐더러, 주휴도 발생하겠습니다.사업주의 말은 신경 쓰지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
0
0

누락된야근수당 계산시 반영되는 급여 월이 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4월 귀속급여라고 표기하여 지급하더라도 지급월은 7월이 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
0
0

4대보험 상실사유 변경 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자진퇴사 의사가 철회되었고, 지속 일을 한 것이라면폐업으로 인한 퇴직이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
0
0

등기이사(사내이사) 퇴직금 포기할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 발생 이후로 자발적 포기는 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
0
0

퇴직일자 조정과 연차관련 문의가 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 권고사직에 따를 이유는 없고, 원하면 해고 하라고 하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
0
0

파견계약직 증거가 없이 직장괴롭힘 신고 가능 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,객관적인 증거가 있거나, 이를 증빙할 다른 증인이 있는 경우가 아니라면, 어렵겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.08
0
0

일당직(포괄임금제)인데 법정공휴일 쉬면 무급인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상용 근로자가 아니라 일용직 근로자인 경우, 계속 고용이 예정되어 있는 것이 아니라면공휴일 무급처리 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.08
0
0

등기이사(사내이사) 퇴직금 포기 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 발생 한 이후에 자발적으로 퇴직금을 포기한다면 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
0
0