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답변 내역

퇴직금 받는 거 수습기간 포함 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 근로자로서 근로를 제공한 때부터 기산되므로 가능합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.20
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초단시간 근로자의 시간제 근로자 전환 시, 연차/퇴직 기산일 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,초단시간 근로자의 경우 연차와 퇴직금이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.20
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실직위기인데 실업급여 수급조건 궁금
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질적 수입이 없는 경우라면 문제되진 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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휴일,야간 수당 관련해서 궁금해요 ㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자의 경우에는 일월화수목이 소정 근로일에 해당하므로 휴일 수당은 없겠고야간 수당은 1시간 치 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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퇴사 예정인데 업무 지시 불이행해도 실업급여 수령 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당장 이직확인서 상 상실코드를 바꿀 수는 없겠지만, 업무 지시가 정당한 편이라면 수행하는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.20
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퇴근 준비 하는 시간은 근로했다고 볼 수 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로시간에 근태가 좋지 않은 경우로 보입니다.18시까지는 근로시간이므로 업무를 하여야 한다고 말하는 것은 타당하겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.20
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퇴직금 분할납부경우 민사소송 불가한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산 위반에 해당하고, 지연 합의를 했더라도 지연 이자는 발생합니다.관할 노동청에 진정을 제기하거나 곧바로 민사소송을 하여도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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이직 전 1년 이내 2개월 이상 임금체불에 해당되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,전액 지급이 아닌 일부 미지급의 경우30% 이상 지급되지 않은 날이 2달을 넘어야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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실업급여 지급기준에 피보험단위기간 적용되는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주5일 근무인 경우1주당 피보험단위기간 6일이 쌓인다고 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.20
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회사대표의 업무변경 통보 및 무언의압박
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 그렇습니다.상시 5인 이상 사업장이라면, 부당해고로 다투어 볼 수 있습니다.해고는 일방적 의사표현에 의한 근로관계 종료이기 때문에 못 쓰고 나갈 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.20
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