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답변 내역

프리랜서 계약서를 썼습니다. 사정상 퇴사를 하려고 하는데 고용주는 손해배상 청구를 한다고 합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서는 근로자가 아닙니다.근로자성 인정가부는 상기 사실만으로 판단이 안됩니다.체결한 계약의 내용에 따라 달라지겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.07
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3개월 계약의 시작일과 종료일 질문드립니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월력상 계산으로는 7월 12일 이겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.07
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지인이 하루에 4시간씩 3일 알바를 하는데요.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,하루 4시간 이상 근로시 30분의 휴게시간이 도중에 주어져야 합니다.총 4시간 30분을 직장에 체류해야 하겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.07
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제 소득이 불규칙 한데 안정적으로 바꿔보고 싶습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,매월 안정적인 월급과 고용 안정을 위해서라면 정규직 근무 일자리를 찾아보시는게 좋겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.07
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업무지시 불이행 징계를 내리려 하는데 증거있냐 따지면 어쩌나?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,징계의 근거는 징계를 하려는 자가 증빙하여야 합니다.명시적으로 업무 지시 내역을 메일 등으로 남겼어야 유리했겠습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.06.07
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실업급여 원거리 발령으로 인한 자진퇴사 질문
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실에 따르면 기숙사 지원해 주는 데다가 발령 전 퇴직이므로 실업급여는 불가능하겠습니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.07
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근로기준법 60조 2항 "1개월 개근"의 기준이 뭔가요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급으로 일을 쉰 사유가 중요하겠습니다.무단 결근이라면 당연히 개근이 아니므로 무급이며 연차도 발생하지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.07
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퇴사 후 커미션 수령 가능여부가 궁금합니다?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약서에 그러한 점이 기재 되어 있지 않는경우 근로제공일 까지 발생하는 금원에 대해서만 주장할 수 있으리라 판단됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.07
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5인이상 사업장 연차,월차가 없는데 수당받을수있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 동의 없이 일방적으로 급여 구성 항목과 내역을 바꿀 수는 없겠습니다.동의 한 바 없다면 전체에 대하여 체불 진정을 넣으시기 바랍니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.07
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퇴사후 2주가 지났는데 아직도 입금이 안된 임금. 임금체불로 신고하려고하는데요, 체불임금 총액 어떻게 넣어야 할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원래 받았어야 할 임금 대비 부족분에 대하여 증빙을 함으로써 체불금액을 주장 하여야 하겠습니다
고용·노동 / 임금체불
24.06.07
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