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답변 내역

육아기 근로시간 단축에 대한 문의 입니다. 회사측과 의견이 다른 경우
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 신청에 위법함이 없다면, 근로자의 요청을 받아들여야 합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.05
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프리랜서로 채용했습니다 직원 잠수 교육비입금
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,교육시간도 업무를 위한 것이므로 전부 시급으로 주어야 하리라 생각됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.05
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공휴일에 근무하는 직장은 불법인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공휴일 즉 휴일에 근무한다고 위법은 아닙니다.수당을 받으면 됩니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.05
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12시간 주6일근무 급여가 궁급합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장이라는 가정이더라도휴게시간 위반이며 시급을 모르기때문에 답변이 어렵습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.05
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퇴직금 계산기준에 대해 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 상기 위 사정과 관계없이첫 출근 즉 근로계약 시작일로부터 기산하면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.05
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연차휴가 사용과 관련하여 궁금한 부분이 있습니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자와 협의가 된다면 몰아서 쓰도록 하는 것이 가능할 수 있으나 거부하는 경우 강제할 수 없습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.05
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영세기업에서 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금의 경우에는 5인 미만 사업장 관계없이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
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퇴사할때 연차를 다쓰는게 좋을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용이 퇴직금이 조금이라도 더 높겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
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노동부출석할때 도장 안챙기면 안되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,도장은 없더라도 지장을 활용할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.04
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단기알바 5년채웠는데 퇴직금 받을수잇을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
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