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야간수당 미지급 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장에서 야간근로를 한경우 추가적으로 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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연차관련 질문드립니다!! 알려주세요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사한지 1년이 되는 다음날 퇴사하는 경우 15개의 연차가 발생하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.01
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근로시간과 휴식시간에 대한 법적 규정이 어떻게 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법 제50조 제2항에 따르면 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할수 없습니다.휴게시간은 4시간 근로당 30분이 주어져야하며휴게시간은 무급이 원칙입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.01
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이런 경우도 실업급여 자격이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 사유만으로는 실업급여 자격이 주어지진 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.01
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근로자의 직무 변경 시 동의가 필요한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 작성 시에 직무가 한정된 것이 아니라면 변에 동의가 필요한 것은 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.01
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직장내 괴롭힘으로 신고 당하고 사실 확인해서 거짓으로 확인되었을때 내가 받은 피해는 어떴게 보상 받을수 있나요? 참 억울할거 같은데..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적으로 고소를 통해 해결할 수 있겠습니다.변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.01
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제 지인이 퇴사를 하고싶어하는데 계약기간이 끝나기전에 자진퇴사시에 실업급여 수령가능한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직인 경우 실업급여는 지급되지 않습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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자발적으로 일을 그만두면 실업급여 신청 못하나요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 실업급여는 일을 하고 싶으나 일을 하지 못하게 된 경우를 대비해 지급하는 보험이기 때문입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.01
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학원강사는 계약직 근로자인가요 정규직 근로자 인가요? 그리고 지금 제 상황에서 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약기간의 종료가 정해져 있다면 계약직 근로자로 보아야 하겠습니다.네회사가 재계약 요청을 했으나 근로자가 거절한 경우 이직 확인서에 기재하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.01
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자발적 퇴사 후 실업급여 수급에 대한 질문입니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단기계약직으로 계약기간을 설정하고 종료하는 것을 부정 수급으로 증명하기가 어려우리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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