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답변 내역

주 15시간 근무시 최저임금 위반 여부
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,2번의 방법대로 계산 지급하였어야 했겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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3.3% 아르바이트 퇴직금 미지급 (근로계약서 분실)
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3.3 공제했으나 실질이 근로자라면 퇴직금을 받을 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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1년미만 근무자 월차사용후 퇴사 퇴직금 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일을 연차로 사용한다고 보고 직접 10개를 계산해 보아야 하겠습니다.소정근로일을 모르기 때문입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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계속근무자의 중도퇴사 시 연차 개수 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계연도 기준으로 지급하더라도 입사일 기준으로 정산이 유리하다면 입사일 기준으로 정산하여야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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사업체가 졸지에 언급도 없이 문을닫은건 직원 해고에 해당되나요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.정확한 사실관계를 알수 없기 때문입니다영업양도를 통해 사업을 팔았다는 것인지 폐업을 했다는 것인지 알수 없습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.05.30
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인테리어업을 하는 건설업인데요. 산재보험 처리가 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공하던 자가 업무중 다쳤다면 산재 신청은 가능하겠습니다
고용·노동 / 산업재해
24.05.30
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편의점 사장이 알바생 퇴사시 스스로 일을 할 수 있음에도 문을 안열었음경우 손해배상하면 과실 비율이 어떻게 될지 궁금합니다..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대체인력을 구할 시간을 2주를 주었음에도 불구하고 스스로 영업을 하지 않았다고 판단됩니다.정확한 건 변호사와 상담을 해 보셔야 하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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퇴사 통보 후 1주일 내 퇴사 처리 완료 가능한가요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 미가입 상태를 조건으로 두는 이유는 모르겠으나, 이는 지금 다니는 회사가 상실신고를 빠르게 해 주느냐에 달렸겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.30
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근로자의 법정 휴식시간은 얼마나 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 4시간의 근로시간 마다 30분을 근무 사이에 보장하도록 하고 있습니다.8시간 근로하는 경우 사이에 1시간을 넣어 점심시간으로 활용합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.30
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미사용연차휴가 지급거부 하다 이의를 제기하니 준다고 하는데
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 임금의 지급기준에 대해 알 수 없기 때문에 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.30
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