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이직 시 4대보험 관련 문의 드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 신고 관계는 별론으로 하더라도이전 직장 경력 제외를 문제 삼지는 않으리라 판단됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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편의점 연차 질문드려요.!!!!!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 발생한 연차를 사용하지 못하고 퇴직하는 경우 미사용연차 수당으로 지급되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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편의점 사장이 손해배상 청구 현실적으로 가능한지 궁금합니다..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사안만으로 아르바이트 생에게 손해배상을 청구하기는 어렵다고 판단됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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실업급여를 받을 수 있는지 질문이 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 별도 의사표현이 없는 경우 자동연장이라는 문구가 있다면지금 퇴사하는 경우 자발적 퇴직으로 실업급여 수급은 어렵겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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수습기간 중 퇴사를 시켜도 불이익이있나요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습도 근로계약이 체결된 상황이기 때문에 해고에는 합리적인 이유가 존재하여야 하겠습니다
고용·노동 / 구조조정
24.05.27
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근로계약서를 쓰지 않고 고용을하면..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어떠한 근로계약 관련 분쟁이 발생하였을때 기준이 되는 것이 근로계약서 겠습니다.따라서 이것이 없는 경우 각종 문제 제기 시 입증이 상호 어려울 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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포괄임금제라는 것은 무엇인가요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,포괄임금제는 정확한 근로시간을 산정계산할 수 없는 경우에 계산의 편의를 위해 연장 야간 휴일 근로 수당을 포함하여 지급하는 것 입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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실업급여 가능한 대상 조건 문의 드려요!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 1년간 2개월 이상이 되는 경우자발적 퇴직을 하더라도 실업급여 수급 사유에 해당할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.27
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겸업금지 조항이 있지만 아르바이트를 해야될때.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 작성 여부와는 관계 없이 신고가 진행될 수 있겠습니다.별개로 회사가 알기는 어렵습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.27
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권고사직 거부 인사발명 도움구합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 인사발령을 받아들이셔서 출근하시되, 부당전보임을 이유로 다투어 볼 수 있겠습니다.다만, 합의금을 주제로 다시 이야기 해 볼 수도 있겠습니다
고용·노동 / 구조조정
24.05.27
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