전문가 프로필

답변 내역

급여명세서는 어느 시기에 발급되야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금 산정 기간이 지나야 세부 내역도 확실하게 나오겠습니다.지급일과 근접하여 지급하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

회사원의 경우 하루 연차를 반으로 나눠서 사용할수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아시는 바와 같이 회사의 규정에 따라 달라지겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.24
0
0

해고 예고 수당 받을 수 있나요 ????
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 알고 계신대로 해고예고수당을 받을 수 있으리라 판단됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.24
0
0

아르바이트 주휴수당 받는 법, 근무 시간이 정확하지 않아요.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 근로계약서상 근로일이 아닌 날 대타로 출근했음을 증빙할 수 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

이런 경우 실업급여 받을 자격에 해당될까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직으로 보입니다.실업급여는 어려워 보입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

휴직중인데요.노동절에 전직원들이 상품권을 받았는데 휴직중인 직원은 제외 되고 미지급 이것이 맞는 것인가요? 궁금합니다 .만약 문제가 있는것이라면 어떻게 해야할지 궁궁금합니다..
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 규정에 따라 휴직자 제외라고 한다면 문제 없겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

개인사업자인데 한달계약직(상용직)으로 첫 직원을 고용하게되면 고용보험만 신고해도 상관없나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 신청한다하여 사업주에게 불이익은 없습니다.1달 계약이라도 60시간 이상 근로자라면 4대보험 전체를 가입하여야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

피시방 알바를 시작하게되었는데요 주휴수당 질문
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고,해당 주의 소정근로일을 개근하는 경우에 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

10일 근무 후 퇴사했을 때 월급은 얼마인가요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 월의 총 월력수 대비 실제 근로를 마무리한 날까지를 비례적으로 계산하여 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.24
0
0

퇴사자 연차 소진으로 퇴사일을 늦출 경우에
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,특정 주에 연차만을 사용한 것이라면 주휴수당은 발생하지 않겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.24
0
0