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이직증명서에 해고사유 변경 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고가 정당한지도 따져볼 필요가 있으리라 생각됩니다.해고이기 때문에 실업급여는 가능해 보입니다
고용·노동 / 구조조정
24.04.08
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근로계약서 작성 도움 부탁드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 예시는 고용노동부 홈페이지에서 예시 서식을 찾아보시면 되겠고,실질이 근로자라면 프리랜서로 등록하는 방법을 사용하지 않기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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계약직 육아휴직 실업급여에 질문있어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개인 사정에 의한 휴직 또는 병가휴직을 시도해 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.08
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알바생 손해배상청구 관련 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 잘못으로 손해가 직접 발생한 경우 손해배상청구를 할 수 있으나,이 손해에 대하여 사업주가 직접 입증할 수 있어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.08
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4월11일부터 근무한 4월 급여가 어떻게 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급에서,4월 전체 일수 대비 첫 출근일부터 4월 말일까지의 일수를 비율로 하여지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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회사 대표님도 급여에 비급여항목 넣어도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 대표라 하더라도 법인 회사라면 급여를 지급하게 될 것인 바,식대, 차량 유지비 등을 넣을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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출산휴가 중에 계약기간이 끝나면, 출산급여를 못받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출산 휴가 중 근로계약기간 만료인 경우, 사업주의 의무도 함께 종료되므로 출산휴가도 종료됩니다.다만, 고용보험에서 지원하는 출산휴가 급여는 받으실 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.08
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임금명세서를 발급해주지 않으면, 어떻게 대처해야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금명세서의 경우,영세 사업장의 기준인 5인 미만 사업장에서도 발급되어야 합니다.사업주에게 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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계약직 당연종료의 경우 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무기계약직 신청을 하지 않으면 자동종료라고 하고 있으므로,비자발 퇴직으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.08
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임금체불 진정을 넣었을때 출석을
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주가 출석도 전에 체불사실을 인정하는 경우가 아닌 한, 출석을 하게 되리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.08
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