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답변 내역

4개월 근무 후 퇴사 했는데 퇴직금은 어떻게 받을수 있는지 전직장의 법적의무가 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.금품청산은 퇴직사유 발생일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.1년 미만이라도 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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직장 내 괴롭힘, 자진퇴사 후 신고할 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고를 한다고 하더라도 회사에 직접적인 불이익을 가하기는 어렵습니다.가해자가 잘못한 것이기 때문입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.04
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퇴직금 안주려고 하는 회사 어떻게 하면 좋을까요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직에 불응하시면 되겠습니다.이에 대하여 해고를 한다면 부당해고로 다툴수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.04
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근로계약서 작성 당시 구두로 설명 받은 휴가와 실제 사규 상 휴가 개수에 차이가 있는 경우 어떤 것이 우선할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.인사담당자 개인의 실수 및 무지로 인한 안내를근거로 근로계약이 체결된다고 보기에는 어려움이 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.04
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최저임금 적용시기는 언제인지?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.최저임금법은 당해 1월 1일부터 바로 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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주5일 15시간 근무, 한달 근로 시간 60시간일 때 최저임금 근로기준법을 위반하지 않는 급여는 얼마인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.(15+3) *365/12/7 *9860을 계산하시면771192.8원으로 계산됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.02.04
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회사에 다른 직원의 성추행 사실을 신고했는데 제대로 된 조치가 안이루어지면 어떻게 대응하면 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 상황판단이 어렵습니다.회사 자체 조사 이후 사실 무근으로 판단된 것일 수도 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.04
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환승이직시 이직할회사 근로계약서를 쓰고 확실히 한후 퇴사를 말해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서 작성 이후에 입사 취소를 하는 경우이는 해고로 볼 수 있으며 부당해고로 다툴 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.04
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직장내 괴롭힘 어느정도여야 신고가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 답변은 어려우나직장에서의 지위 또는 관계 우위를 이용해 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주는 행위 등을 당하신 경우에 인정되겠습니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.04
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직장상사의 성희롱 발언 신고가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다만,성희롱 발언에 대한 정황증거 및 증인이 존재하여 특정가능한 경우에는 신고 후 긍정적인 결과를 기대할 수 있겠습니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.04
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