전문가 프로필

답변 내역

월급을 코인으로 주는회사 처벌 어느정도로 나오는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.사실에 기반하여 질문을 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.03
0
0

대표가 업무상배임으로 직원을 형사고소를 하고 다음날 회사나오지말라고하면 노동법으로 문제가되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직원의 민 형사적 귀책으로 회사에 피해를 끼친 경우에는 해고가 정당할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.03
0
0

퇴사시 연차 계산이 어떻게 해석되어야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 복지명목으로 부여한 연차는 곧바로 사용하였을 것으로 보입니다.근기법상 연차만 생각하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.03
0
0

휴가 수량 남은거 자동 삭제되는게 맞나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.적법하게 연차휴가를 촉진한 것이 아니라면, 미사용 연차를 임의로 삭제할 수 없고수당으로 받으실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.03
0
0

편의점 퇴직금 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.가불은 상관없겠습니다.본인의 근로시간과 근로기간 및 임금 지급 내역 등이 불명확하긴 하겠습니다만,잘 정리하시어 관할 노동청에 진정을 넣으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.03
0
0

2월 5일로 1년이 되는데 3월 초 퇴직예정입니다. 연차발생하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계속근로기간이 1년 초과시 15일의 연차가 발생합니다.퇴직 전까지 사용하고 남은 연차를 보상받겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.03
0
0

4대보험 사업자부담금을 근로자가?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재보험을 제외한 나머지 4대보험은 근로자와 사업주가 반반 부담하도록 되어 있습니다.근로자가 부담하게 해서는 안되는 법조항보다는 반반 부담하도록 되어 있는 것 입니다.고용보험산재보험료징수법 등을 참고해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.03
0
0

와이프가 급여를 3개월치를 못받고 있습니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 존재하는 경우, 당사자의 근로조건과 임금이 체불된 내역 등을 정리하고 계셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.03
0
0

포괄임금제 야근수당지급 안하면 근로계약 위반인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약에 따라 포괄임금제로 체결하였고, 해당 임금제 내에서 미리 지급된 연장수당만큼 급여를 지급하지 않는 것은 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.03
0
0

직원을 권고사직시키면 회사에 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직을 진행하는 경우 국가에서 지급하는 지원금 등에서 제한 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.03
0
0