답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.포괄임금제는 원칙적으로 근로시간 산정이 불가능한 경우에 하는 것이 맞습니다.사무직인 경우 추가 연장근로 등을 산정하기 용이함에도 불구하고 악용되는 사례가 빈번하긴 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장인지 판단하기 위해서 인원 포함 여부를 따질 때,사업주는 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.급여 지급일이 주말포함된 경우 전날 지급하는 것은통상적으로 급여 지급 작업을 하는 것이 은행 영업일일 때 이루어지기 때문입니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계를 판단하기 어려우나,회사에서 지시하는 인사이동은 그 재량권을 폭넓게 인정하는 편 입니다.이에 대하여 다퉈볼 수는 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴사에 대하여 문자로 알린 것으로 보입니다.일주일만 근무하였으므로 정리할 것이 적겠으나,직접 방문할지 말지 등은 본인이 선택할 문제입니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이전 회사를 다니면서 수행하였던 업무로 인하여 질병이 발생하게 되었다는인과관계가 입증이 되는 경우라면산재보상을 받으실 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계를 판단하기 어려우나,토요일이 소정근로일임에도 불구하고, 회사의 사정으로 업무가 없는 바출근하지 않도록 하면서 연차휴가로 대체하는 것은 타당하지 않습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계를 판단하기 어려우나,토요일이 소정근로일임에도 회사의 일이 없다는 이유로 연차를 사용한 것으로 처리하는 것은 타당하지 않습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.사전적 의미로는 국가 또는 공공단체의 일을 맡고 있는 직위 또는 직무로서통상적으로, 정부와 관련된 기관에 고용되어 있는 무기계약직을 의미합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금은 중간정산 사유에 해당하지 않는 한, 1년 마다 정산 지급해서는 안되겠습니다.참고부탁드립니다.