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저 실업급여 받을 수 있는지 봐주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.마지막 퇴사일 기준 18개월 전 피보험단위기간이 180일 입니다.1년 반 안에 180일 이라는 말 입니다.기간별로 계산을 해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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1회성으로 블로그 글을 써주고 수익을 받을 때 신분증과 통장사본을 보내줘야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.따로 원칙은 없습니다만, 신분증과 통장사본은 이미 알고 계신 것 처럼, 세금 처리와 도급비 지급을 위해 필요한 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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근로계약서 미작성 퇴사 후 계약서 작성 요구, 퇴사일 합의했지만 퇴사 처리x
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계약서 작성을 거부하는 것으로 근로자에게 벌금을 물릴 수는 없겠습니다.퇴사일 합의에 대한 녹취가 있다면 손해배상 청구는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.30
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사회초년생의 첫 퇴사인데, 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.국민연금이 원천징수 되었으나, 지속 체납상태인 경우, 이는 추후 사업자에게 청구되는 것으로써 질의자에게 불이익은 없을 것 입니다.퇴직할때 요구하는 서류는 따로 없으나, 원천징수 관련 서류, 재직증명서 등은 미리 받아두는 것도 좋겠습니다.실업급여는 1년간 2개월의 임금이 체불되었을 때 가능한데, 여기서 2개월은 합산하여 체불된 시기가 2개월이오니 질문자께서는 가능성이 있어보입니다. 확인해 보시길 추천드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.30
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연차 수당의 지급일은 언제인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.미사용연차수당에 대해서는 회사마다 임금지급일 또는 회계연도에 따른 정산 일정에 따라 지급될 수 있으며,퇴직하는 경우 퇴직일로부터 14일 이내에 정산될 것 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.30
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제게 손해배상 청구 가능한 내용인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.3시간 일하기로 했으나 늦어졌다는 것이 초과근로를 하게 되었다는 건지요?초과근로를 한 것이 초과근로 수당을 받을 사유이지, 손해배상의 사유는 아니라고 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.30
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퇴직일 당일 반차 사용 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 22일까지 연차를 사용하므로 23일이 퇴직일이 될 것이고, 새로운 회사에 취득신고 시 아직 이전 회사에서 상실 신고가 안되었을 확률은 있겠습니다.2. 네 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.30
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일을 하는 내내 직접적으로 고지 받은 게 없습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.논점과 질문이 무엇인지 정확하게 말씀해 주셔야 되겠습니다.휴게시간에 충분히 쉬지 못했던 것은 진정 사유가 될 수 있습니다.모자를 쓰지 않았지만, 이에 대해 교육 자체가 이루어지지 않았으므로 손해배상을 하기 어렵다고 판단됩니다.근로계약서 작성하지 않은 것은 신고하시길 추천드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.30
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근무하는 동안 부당했던 것을 본사의 다른 직원한테 질문한 것이 협박이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.본사 직원에게 부당한 처우에 대하여 질문한 것이 협박이 될 수는 없겠습니다.차라리 노동부에 신고를 하는 것도 방법이 될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.30
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부당한 것들을 본사 직원한테 말한 게 협박?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.부당한 대우를 본사 직원에 알린 것은 협박이 될 수 없겠습니다.근로계약서 미작성에 대하여 차라리 신고하시는 것도 방법이 될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.30
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