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답변 내역

장애인 노동자 입니다 해고를 당했는데 먹고살길이 없습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기해 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.14
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퇴사 전 급여가 더 들어와요 일부러그러는건가요? 인사팀 왜이러시는거죠..?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,여기에 물어봐도 제대로 된 답변을 들을 수 없겠습니다.회사에 직접 문의하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
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실업수당을 받을 자격이될지궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직임에도 실업급여를 수급하기 위해서는, 최근 1년 내 체불이 2달 이상 발생하였어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
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5인이하 업장은 상여추석 떡값, 휴가, 연차 모두 제외되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장에는 연차가 발생하지 않습니다.떡값은 법적으로 정해진 바 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.14
2.0
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당근 알바생 고소 가능한가요? 손해배상이라던가 협박으로요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약이라기 보다는 용역계약을 하신 것으로 판단됩니다.소송을 통하여 해결하는 것이 타당해 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
5.0
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2년5개월동안 못받은 주휴수당 받을수있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당을 지급하지 아니한 경우 임금체불 진정을 통해 다투어볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
5.0
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퇴직후 14일의 기준은 무엇입니까?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월력상 일수로서 14일이 경과하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.14
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임금체불 내용증명을 보낸후 연락이 안오면
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금채권 소멸시효는 3년이며, 지연이자는 노동청 단계에서 보장되기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.14
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산재보험법이 적용되는 사업장의 경우, 근기법 79조(휴업보상)도 면제되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재보상으로 보상이 이루어질 경우 면제되는것으로 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.13
5.0
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계약기간이 이번주까지인데 추석 이후에 재계약 의사 없다고 해도 유급휴일이 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로관계 종료되지 않고, 그 이전에 제공한 근로에 대해서는 그렇겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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