답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제로 식사로 이용한 시간을 휴게시간 사용한 것으로 처리하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회계연도로 연차를 운영하였더라도, 입사일 기준이 유리한 경입사일 기준으로 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,포함되었어야 할 것이 되지 않은 것이라면 요청할 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로계약을 체결한 것이라면, 임금이 지급되어야 합니다.다만, 개인사업자로서 계약을 한 것이라면 다르겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간 종료에 따라 근로관계가 종료되는 것에는 문제가 있다고 보기 어렵겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,손해배상 청구 소송의 경우 변호사와 상담하셔야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정규직 전환 제의를 받았으므로, 이를 거절하는 경우 자발퇴직으로 보겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간을 바탕으로 통상임금을 계산하가산한 금액을 지급하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별도로 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 것이 아니라, 정규직 계약이되 수습평가를 통해 이루어진 것이므해고로 보아야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그것은 알 수 없습니다.조회는 불가하겠지만, 연봉협상에 따라 지원자가 원천징수영수증을 제출하도록 하겠습니다.이 또한 회사마다 다릅니다.