전문가 프로필

답변 내역

퇴직금 관련 질문드립니다 퇴직금 계산할 때
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사 직전 3개월 간 임금으로 계산되는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.25
0
0

노동청에 진정서 제출 후 절차가 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로감독관이 향후 절차에 대하여 통지하겠습니다.문의해보셔도 괜찮습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.25
0
0

편의점 법정 휴게시간은 임의로 상호간 협의할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 부여하여야 하며,임금을 지급하였다는 사정과는 별개겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.25
5.0
1명 평가
0
0

면접때 근로계약서만 먼저 작성 후 아직 첫출근은 안한 상태인데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,없겠습니다.퇴사의사를 빠르게 전달하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.25
5.0
1명 평가
0
0

직장내 괴롭힘이나 부조리를 해결해주는 기관은 어디인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에 신고하거나, 관할 노동청에 신고하셔야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.25
0
0

임금체불로 노동청에 신고를 하고 싶은데요. 어떤 방식으로 해야되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상담은 가까운 노무사사무실을 찾아가셔도 되겠습니다.임금체불 금액을 계산하여 관할 노동청에 진정 제기하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.25
0
0

수습 기간이 최대 몇개월까지????
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간의 한도는 정해진 바 없습니다.가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.25
0
0

월급 관련 질문이 있어서 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 주휴수당이 포함된 시급인지 확인이 필요하겠습니다.현재 최저임금에 주휴를 포함하면 상기 시급입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.25
0
0

월급과 근무에 관하여 법적으로 문제될게 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인미만 사업장에서는 초과근로에 대한 수당이 없겠습니다.체불이 발생한 것으로 확인된다면 관할 노동청에 체불금품 진정을 넣으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.25
0
0

실업급여,퇴직금,위로금 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 없습니다.위로금은 법정이 아니기 때문에 동시 가능할 수 있습니다.퇴사 후 재입사 한 것으로 처리되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.25
0
0