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연차 계산에 대해 제가 완전 잘못알고 있었어서 다시 확인차 질문을 처음부터 하겠습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개 겠습니다.회계기준 5개 + 매월 1개씩 부여되는 연차 8개 하여 13개겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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연차계산이 어려워요 도와주세요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 초과하였을 때 발생하는 15개의 연차 중 미사용한 연차가 있다면 수당으로 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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9시부터 18시 근무자인 경우 건물 내에 일하지 않고 상주만 해도 근무로 보는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,터무니 없는 이야기 입니다.정당한 업무지시 불이행 및 근무 태만으로 징계 누적하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.22
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일하다가 손다쳤는데 병가•공가 처리할수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가는 법적으로 정해져 있는 것이 아니므로 회사의 제도 구비 및 허가가 필요하겠습니다.병원에서 받아야 합니다.근로자가 원한다고 받을 수 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.22
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퇴사후 이직관련 질문요청드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 일자로 퇴직 및 새로이 입사 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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직장인괴롭힘으로 퇴사후 회사에서 개인사정으로 상실신고를 임의로 한경우 처리 방법
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 처리하지 않는 경우 관할 노동청에 직장 내 괴롭힘 진정을 넣으시고 증거도 제출하도록 하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.22
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퇴직금 주휴수당 못받아서 노동청에 신고했어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 언제 해결될지는 상황마다 다릅니다.통상 2~3개월은 걸릴 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.22
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식자재 배달근로자는 점심시간은 또는 시급은 어떻게 되나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항은 근로계약을 체결할 당시에 정해져 있겠습니다.점심시간이라는 말보다는, 4시간마다 30분의 휴게시간이 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.22
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회사 지정병원에서 수술 산재신청 소견서 때문에
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,유불리는 알 수 없습니다.소견서를 받는 경우라면 본인이 치료를 받을 의사에게 받는것이 타당합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.22
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임금체불로 노동청에 신고 했는데 사장님이 출석을 안하거나 연락을 안받으면
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로감독관으로서도 양측을 모두 조사하여 근거를 확인하여야 하므로 우선 기다리셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.22
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