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답변 내역

권고사직 사유 및 권고사직 후 육아휴직 사후지급금 지급에 관하여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직의 사유는 아무렴 상관없습니다.권고사직으로 더 이상 다닐 수 없는 경우에는 사후지급금이 지급될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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회사 징계대상자가 직장내괴롭힘신고를 할경우 징계를 할 수없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직장 내 괴롭힘에 해당하지 아니한다는 확신이 있다면 모를까현 상황에서는 무리할 필요는 없어 보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.19
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실업급여 조건, 180일 일수 어떻게 계산하는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일로부터 18개월 전 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하므로 계산해 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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퇴직금 미지급 고용노동부 진정서 제출 후
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제로 체불 상태가 해소 되었기 때문에 처벌이 따로 이루어지지 않으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.19
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프리랜서 3.3% 원천징수 궁금한게 있어요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3.3%만 공제하기로 하여 놓고, 더 공제하거나 덜 공제한 경우조정하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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실업급여를 받으려면 조건이 어떻게?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자진 퇴직시 자진하여 퇴직하는 의사로 보기 어려운 경우가 아닌 한실업급여의 대상이 되지 않습니다.피보험단위기간이 최종 18개월 간 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.19
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삼각섬유연골이 안전펜스를 집고 넘어서 파열이 될 가능
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질문은 의사에게 하는 것이 타당하겠습니다.의료기록지에 그러한 사유에 대한 기록이 남으면 유리해질 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.19
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이직확인서 이직사유 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 권고사직으로 인한 퇴직 사유가 맞다면 바꿀 수 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.19
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해고예고통보 날짜보다 일찍 퇴사하겠다는 직원,해고예고수당 챙겨줘야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고예고일보다 먼저 나가는 경우로 확정한다면 자발적퇴직으로 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.19
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단기알바 6일 근무 시 주휴수당이 지급되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니오 주휴수당은 지급되지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.18
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