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7월 초에 퇴사하면 4대보험이 적용돼서 납부해야돼나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확한 내역은 알 수 가 없습니다.회사에 문의하시어 내역을 달라고 하셔야 하겠습니다.
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5인 미만 휴게시간 미적용 불이익이 될 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 4시간 이상 근로시 30분이 부여되어야 합니다.실제 미부여 된 시간은 유급처리 되겠습니다.
이직확인서 질문있습니다. 궁금해요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이전 직장 관계자에게 문의하면 되겠습니다.
최저임금 인턴 3개월 후 월 260만원 정규직 전환 시 차액 지급?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,인턴 시 근로의 대가를 정규직 전환 후의 급여와의 차액으로 청구할 수는 없습니다.
요식업장에서 12개월 일을하고 퇴사없이 퇴직금을 먼저 받았습니다. 계속근로를 하다 퇴사할시 1년이내 퇴사면 퇴직금못받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직이 이루어지지 않았음에도 퇴직금 정산이 이루어지는 것은 타당하지 않습니다.기 지급 받은 퇴직금은 부당이득으로 반환하고, 실제 퇴직 시 계산된 금액을 퇴직금으로 받아야 하겠습니다.
직장 내 괴롭힘 회사 조사과정이 이게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,순서는 중요하지 않겠습니다.참고인 조사마저 이루어지지 않는다면, 이는 불완전한 조사로 볼 수 있겠습니다.
알바 모집공고와 실제근무랑 달라도되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 근로시간보다 일찍 퇴근시키는 경우 휴업수당을 받을 수 있겠습니다.
휴게시간 미지급으로 신고 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미지급 사실을 근로자가 증빙할 수 있어야 합니다.네혼자 근무와 휴게시간은 별개겠습니다.
근로계약서는 반드시 제가 가지고 있어야 하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,교부를 하지 않았던 것은 맞겠습니다만,그렇다고 그러한 사실만으로 처벌이 되기는 어렵습니다.근로계약서를 교부토록 요청하시기 바랍니다.
급여가 처음에 얘기한 거랑 다르게 들어왔습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.객관적인 사실관계가 없기 때문입니다.우선 회사에 문의를 통해 세부내역을 파악하셔야하겠습니다.
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