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탈퇴한 사용자
탈퇴한 사용자

직장에서 괴롭힘을 주는 상사를 어떻게 대처를 해야 하나요

상대방에게 모욕감을 주는 직장 상사가 있습니다 그런데 그 상사는 왜 그런 나쁜 짓을 하는 건가요 어떤 심리를 가지고 있기 때문에 그런지 알고 싶습니다

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8개의 답변이 있어요!
  • 김지수 노무사
    김지수 노무사
    KH인사노무컨설팅

    안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    해당 내용 관련하여서는

    회사 인사팀에 직장 내 괴롭힘 신고하시기 바랍니다.

    답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

    오늘도 즐거운 하루되세요.

  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    심리적으로 어떤 상태인지는 알수 없으나 지속적으로 모욕적인 상황이 발생한다면 직장내괴롭힘에 해당할 수 있을 것입니다.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    1. 심리와 관련해서는 잘 모르겠습니다.

    2. 직장내괴롭힘 행위가 있는 경우 우선 회사에 신고를 할 수 있습니다. 만약 신고에도 불구하고 회사에서 별도 조치를 취하지 않는 경우에는 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.

    3. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    직장 상사가 상대방에게 모욕감을 주는 이유는 자신의 권력을 과시하려는 욕구, 낮은 자존감에서 비롯된 불안감, 그리고 스트레스와 불만을 다른 사람에게 전가하려는 심리 때문일 수 있습니다.

  • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    직장 내 괴롭힘을 반복적으로 행하는 회사의 고충처리위원회나 노동청에 신고하시는 것이 바람직합니다.

  • 안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

    귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

    심리관계는 알 수 없습니다.

    모욕감을 주는 행위 자체가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 여부를 미리 고려해볼 수 있을 뿐입니다.

  • 안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

    질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

    직장 상사가 괴롭힘 경우 사업장 담당 부서에 신고하거나 노동청에 신고할 수 있습니다.

     

  • 안녕하세요. 원자영 노무사입니다.

    강약약강의 전형적인 모습 아닐까 싶습니다. 무조건 참지 마시고 권리는 주장하여 건강 챙기시기 바랍니다. 감사합니다.